İş ortaklıkları: organizasyon kavramı ve düzeni

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Rusya Federasyonu'nda bir tüzel kişiliğin yeterli sayıda farklı kurumsal ve yasal biçimi olmasına rağmen, 2011'in sonunda Hükümet, ekonomik ortaklık olarak adlandırılan başka bir tür uygulamaya karar verdi.

Yasa koyucunun tasarladığı şekliyle bu girişim biçimi, haneler arasında bir şey haline gelecekti. ortaklık ve ev toplum ve yenilikçi iş yürütmek için ideal bir seçenek olarak hizmet vermektedir. Böylece, Rusya Federasyonu vatandaşları ekonomik bir ortaklık kurma hakkını aldı. Bunun için en uygun endüstri örnekleri şunlardır: uygulamalı bilimsel araştırma, tasarım faaliyetleri, teknik, teknolojik yenilikler vb. üzerinde çalışan kuruluşlar.

Ekonomik ortaklık kavramı

İş ortaklıkları, birkaç kişi tarafından oluşturulan ticari girişimlerdir. Ortaklık yönetimi sözleşmesi ile belirlenen limitler ve hacimler dahilinde kuruluşun katılımcıları veya diğer kişiler tarafından yönetilen kişiler (en az iki, ancak 50'den fazla değil). Ev ortaklık, Rusya'da yasal olarak sabitlenmiş ve düzenlenmiş bir tüzel kişilik biçimlerinden biridir.

Bu işletmeler, işlerini yalnızca bu alanlarda ve yalnızca Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan türlerde yürütme fırsatına sahiptir. Aynı zamanda bazılarına girme hakkının elde edilebilmesi için ortaklıkların lisans sahibi olmaları gerekmektedir. Ekonomik ortaklıklara katılanlar hem bireyler hem de tüzel kişiler olabilir.

Yasal düzenleme

Diğer herhangi bir faaliyet türü gibi, bunlar da Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve ilgili Federal Kanun tarafından düzenlenir. Ev yönetiminin temel özellikleri ve nüansları. Ortaklıklar federal yasada öngörülmüştür. Bu yasa (FZ No. 380 "İş ortaklıkları hakkında") Aralık 2011'de üçüncü gün kabul edilmiştir.

Rusya Federasyonu hükümeti, ekonomik ortaklıkların nasıl kurulacağını ve yönetileceğini belirler. Sanatta Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. 50, ticari bir organizasyonun biçimlerinden biri olarak ve Sanatta ortaklık kurar. 65.1, bu tür bir varlığın kurumsal bir tüzel kişilik olduğunu belirtir.

FZ No. 380, ekonomik ortaklıkların yasal statüsünü, kuruluş ve yönetim prosedürlerini, hak ve yükümlülüklerini, yeniden yapılanma veya tasfiyenin özelliklerini ve ayrıca ortaklık katılımcılarının hak, yükümlülük ve sorumluluklarını tanımlar. Kurucu belgeleri oluşturmanın ve sürdürmenin nüanslarını açıklar vesermayeyi paylaş.

Ortaklık Kuruluşu

Ekonomik ortaklık gibi bir organizasyonun kurulması, ancak kurucuların toplantılarında (tam yürürlükte) kararı ile mümkündür. Başka bir işletmeyi yeniden organize ederek bir firma oluşumu mümkün değildir.

Bu işletmenin kurulduğu sırada, katılımcıların ortaklık için bir denetçi seçmeleri ve atamaları gerekmektedir. Rusya Federasyonu mevzuatına göre denetim yapma hakkına sahip olan hem bir kuruluş hem de bir kişi olabilir.

Hanelerin onayına ilişkin kararname. ortaklık, kurucuların oylarının sonucunu ve aldıkları kararlarla ilgili bilgileri (bir ortaklık anlaşmasının imzalanması, yönetim organlarının seçimi ve diğerleri hakkında) içermelidir.

Ekonomik ortaklığın tescili, 08.08.2001 tarihli ve 129 sayılı Federal Kanun ile düzenlenir “Devlet hakkında. tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin kaydı. Federal Vergi Servisi tarafından kanunla belirlenen süreler içinde gerçekleştirilir.

Ortaklık yönetim organları

İş ortaklıkları tek bir yürütme organı ve bir denetim komitesi seçmelidir.

Kuruluş prosedürü, tüzükte belirtilen özellikler ve nüanslar dışında, ortaklık sözleşmesinde sabittir.

Tek yürütme organı, ortaklık katılımcılarından biri seçilerek, tüzükte belirtilen süre için veya bu nüans kuruluşta belirtilmemişse belirsiz bir süre için seçilir.belge. Tek yürütme organı hakkındaki tüm bilgiler (değişiklikler hakkında bilgiler dahil) devlete tabidir. kayıt.

Tek yürütme organı ortaklık adına hareket eder (vekaletname olmadan), sorumluluk taşır ve yönetim sözleşmesinde belirtilen haklara sahiptir. Kuruluşun çalışanlarının atanması veya işten çıkarılması, çalışanları teşvik etmek veya cezalandırmak için kararname çıkarma hakkına sahiptir.

Ortaklığın denetim komisyonu (denetçi), ortaklığın, mali ve ekonomik faaliyetlerinin düzenli olarak bağımsız denetimini yapmaya yetkili bir organdır. Tüm yasal belgelere erişimi var. yüzler. Faaliyetlerine ilişkin prosedür, ortaklığın tüzüğü ile belirlenir.

Yalnızca iş ortaklığına üye olmayan bir kişi denetçi veya komisyon üyesi olabilir.

Genel olarak üyelerin ve ortaklıkların hakları

Ekonomik ortaklıklar hakkındaki Federal Yasa (380 Sayılı Federal Yasanın 5. Maddesi), bir tüzel kişilikteki katılımcıların haklarını açıklar ve düzenler, yani katılımcıların şu fırsatları vardır:

• ortaklığı yönet;
• muhasebe ve diğer belgelere erişim dahil olmak üzere kuruluşun faaliyetleri hakkında gerekli tüm bilgileri alın;
• ortaklığın sermayesinde kendi payını sat, satış durumunda ise ortaklığın diğer üyeleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir ve tüm işlemler noter tasdiklidir;
• bir tüzel kişiliğin tasfiyesi durumunda, alacaklılarla yapılan tüm ödemelerden sonra varsa, mülkün bir kısmını (ayni veya nakdi olarak) almak;
• Ortaklıktaki bir paydan vazgeçin veya ortaklığın onu geri satın almasını isteyin.

Ayrıca, işletme yönetim sözleşmesinin öngördüğü takdirde, katılımcıların kendi paylarını rehin hakkı vardır.

Ekonomik ortaklıkların haklarına gelince, ekonomik ortaklıklar hakkındaki federal yasa, Rusya Federasyonu yasalarının izin verdiği herhangi bir faaliyetin uygulanması için gerekli olan tüm medeni haklara ve yükümlülüklere sahip olma fırsatını sağlar. bu, Tüzük ve anlaşmada belirtilen ortaklığın hedefleriyle çelişmez.

Aynı zamanda, Federal Yasa ortaklığı yasaklar:

• birlikler veya dernekler hariç diğer işletmelerin (tüzel kişiler) kurucusu veya üyesi olmak;
• tahvil veya başka menkul kıymet ihraç etmek;
• organizasyonun faaliyetlerini tanıtın.

Görev ve sorumluluk

Ortaklığın ortaklarına ve bir bütün olarak işletmeye tanınan haklara ek olarak, ekonomik ortaklıklar kanunu onların görev ve sorumluluklarını vurgulamaktadır. Dolayısıyla, bu firmalardaki katılımcıların:

• anlaşmanın öngördüğü şartlarda ve hacimlerde sermayeye katkı sağlamak;
• kuruluşun çalışmaları hakkında gizli bilgileri ifşa etmeyin.

Örgütün katılımcılarının ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu olmadıklarını, ancak katkıları dahilinde yalnızca işletmenin faaliyetleriyle ilgili olası zarar riskini taşıdığını belirtmekte fayda var. Bu arada ortaklıkkendi yükümlülüklerinden tüm mal varlığı ile sorumludur ve katılımcılarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Ortaklığın alacaklılarla anlaşmak için yeterli fonu yoksa, katılımcılar bu borcu gönüllü olarak geri ödeyebilirler.

Ekonomik ortaklığın yönetimine ilişkin anlaşma, ortaklığın yönetim üyelerinin atanmasını öngörüyorsa, bu kişiler, hatalarından (eylem / eylemsizlik) kaynaklanmışsa, kuruluşun zararlarından sorumludur.. İstisna, yalnızca sözleşmede veya Federal Kanunda belirtilen diğer sorumluluk gerekçeleri veya miktarları olabilir.

Ön sermayeye ilk veya müteakip katkı payını zamanında yapmayan ortaklar mahkeme dışı bırakılabilir ve devir kararının oybirliği ile alınması gerekir. Ayrıca, teşebbüsün ortakları Federal Kanunda belirtilen yükümlülüklerini ihlal ederse, katılımcıların mahkeme yoluyla onu ortaklıktan çıkarma hakkına sahip olduklarını belirtmekte fayda var.

Ortaklık sözleşmesi

Ekonomik ortaklığın kurucu belgeleri, işletmenin tüzüğü ve hanelerin yönetimine ilişkin anlaşmadır. ortaklık.

380 Sayılı Federal Yasanın 9. Maddesi uyarınca ekonomik ortaklık tüzüğü, kuruluşun tüm kurucuları tarafından imzalanmalıdır ve belge ayrıca aşağıdakilerle ilgili bilgileri içermelidir:

• kuruluşun şirket adı (kıs altma yok);
• devam eden ortaklık faaliyetleri hakkında;
• ekonomik ortaklığın yeri hakkında;
• osermaye (büyüklüğü);
• şirket belgelerini saklama prosedürü hakkında (lisans numarası ve ortaklık yönetim sözleşmesini onaylayan ve tutan noterin yeri hakkında bilgi);
• yönetim organlarının oluşumunun özellikleri hakkında.

Bir iş ortaklığı sözleşmesi, yasalara aykırı değilse, kurucularının takdirine bağlı olarak başka bilgiler içerebilir.

Bir işletmenin tüzüğünde yapılacak herhangi bir değişiklik, tüm katılımcılar (kurucu olmayanlar dahil) tarafından oybirliğiyle kabul edilmeli ve kaydedilmelidir.

Ortaklığın herhangi bir üyesi veya ilgili herhangi bir kişi tüzüğü incelenmek üzere sunmasını isterse, bu derhal uygulamaya tabidir. Bir kopya talep edildiğinde, yalnızca üretim maliyetini aşmayan bir miktarda fon alınabilir.

Ortaklık Yönetim Sözleşmesi

Bir ortaklık sözleşmesi için genel şartlar, Sanatta yer almaktadır. Ekonomik ortaklıklar hakkında Federal Yasanın 6. Buna göre, katılımcıların hakları, yükümlülükleri ve ortaklığın kendi özelliklerine ilişkin, kanuna aykırı olmayan ve tüzükte yer almaması gereken her türlü bilgi sözleşmede sabitlenebilir.

İş ortaklığı yönetim sözleşmesi yazılı ve noter tasdikli olmalıdır. Aynı zamanda sonradan yapılacak tüm değişikliklerin de noter tasdikli olması gerekir.

Bundaortaklık katılımcıları, kurucu belgede aşağıdaki hükümleri belirtme hakkına sahiptir:

• sermaye oluşumu için koşullar, buna katkıda bulunan hisselerin şartları ve hacimleri;
• sermayeye katkıda bulunmayan ortakların sorumluluğu;
• Kurucuların katkılarıyla orantılı olmayan hakları;
• sermayedeki bir hissenin elden çıkarılması veya mükerrer alım/satım yasağı;
• gizlilik ihlali sorumluluğu;
• ortaklığa üçüncü şahısları dahil etme koşulları;
• Ortaklık katılımcıları arasındaki çeşitli anlaşmazlıkları çözme kuralları ve diğer benzer hükümler.

Bir sözleşmenin aksine, bir anlaşma halka açık bir belge değildir. Ve ancak yürütme organının onayı ile kamuoyuna duyurulur. Bu nedenle, bir iş ortaklığına katılanlar, üçüncü kişilerle ilişkilerde bir yönetim sözleşmesine atıfta bulunamazlar. İstisna, yalnızca ortakların, üçüncü tarafın işlem sırasında bu kurucu belgenin içeriğini bildiğini veya bilmesi gerektiğini kanıtladığı durumlarda olabilir.

Şirketin sermayesini paylaşın

Ticari kuruluşların finansmanı, fonların oluşturulması ve dağıtılmasının yanı sıra bunların kullanımıdır. Bir işletmenin nakit varlıklarından biri de sermayesidir.

İş ortaklıklarının diğer ticari işletmeler gibi kendi sermayesine sahip olması gerekir. yasal sahipleri paylarına katkıda bulunan kişiler, bu organizasyonu yönetme hakkını alırlar ve bununla bağlantılı olarak belirli yükümlülükler üstlenirler.

Yasa koyucuher örgütsel ve yasal biçim için zorunlu sermayenin kendi özelliklerini belirler. Yani, Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 66. maddesine göre, sermaye oluşturmak için ekonomik ortaklıklar gereklidir.

Tüm ortaklar tarafından para, mülk veya parasal değeri olan diğer hakların yatırılmasıyla oluşur. Katkı, hane bonoları dışında menkul kıymet olamaz. toplumlar. Katkı nakden yapılmazsa, değeri ortaklık kurucularının toplantısında oybirliği ile belirlenir. Bu konuda uzlaşma sağlanamazsa, katkı nakden yapılmalıdır. Katkı, sözleşme ile belirlenen şekilde kısmen veya tamamen yapılacaktır.

Ortaklık sözleşmesinde başka hüküm yoksa, sermayeye katkı payının bir kısmını zamanında yapmayan ortak, bu kısmın %10'unu ortaklığa ödemek ve uğradığı zararları tazmin etmekle yükümlüdür. bu nedenle.

FZ No. 380, katılımcıları için sermayenin bir hissesini satın alma rüçhan hakkını güvence altına alır.

Ekonomik ortaklığın yeniden düzenlenmesi

İş ortaklıkları, diğer tüzel kişiler gibi, gerekirse yeniden düzenlenebilir veya tasfiye edilebilir.

Bu tür işletmelerin yeniden düzenlenmesinin özellikleri Sanatta açıklanmıştır. 24 FZ-380. Makale, bu tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi için tek seçeneğin onu bir anonim şirkete dönüştürmek olduğunu belirtiyor. Ortaklıktaki katılımcı sayısı aşıyorsa yeniden yapılanma zorunludur.50 kişi.

Yeniden düzenleme ancak kurucular tarafından oybirliğiyle kabul edilen ve aşağıdakileri içermesi gereken bir karardan sonra gerçekleştirilebilir:

• anonim şirketin adı ve adresi hakkında bilgi;
• yeniden düzenleme prosedürü ve koşulları;
• ortaklık katılımcılarının sermayesinde hisse senedi değişiminin özellikleri;
• özel olarak oluşturulmuş bir denetim komisyonunun (veya atanmış bir denetçinin) üyeleri hakkında bilgi;
• Kolektif yürütme organının katılımcıları veya anonim şirket tarafından oluşturulacaksa, diğer herhangi bir kişi hakkında bilgi;
• tek yürütme organı olan katılımcı hakkında bilgi;
• Transfer yasasının onaylanmasına ve bu yasanın uygulanmasına ilişkin veriler;
• anonim şirket sözleşmesinin onaylanmasına ve bu kurucu belgenin uygulanmasına ilişkin veriler.

Karar verildikten sonra, bu durum tüzel kişiliklerin tescili ile ilgilenen devlet makamına üç iş günü içinde bildirilmelidir. kişilere orada yeniden yapılanma için yazılı bir bildirim göndererek. Buna dayanarak, dönüşümlerle ilgili veriler tek bir duruma girilir. kayıt. Bundan sonra, tüzel kişilik medyada yeniden düzenlenmesine ilişkin verileri yayınlamakla yükümlüdür.

Bir teşebbüs, yeniden yapılanmadan kaynaklanan yeni bir anonim şirketin Federal Vergi Servisi'ne kayıt olduğu andan itibaren yeniden yapılandırılmış olarak kabul edilir. Bundan sonra ekonomik ortaklığın tüm ödenmemiş borçları, hakları ve yükümlülükleri tam olarak anonim şirkete devredilir.

Tasfiyeekonomik ortaklık

Sanatta. 380 sayılı Federal Yasa'nın 25'i, katılımcılarının sayısı azalmış ve ikiden az olmuşsa, esas olarak bir işletmenin zorunlu tasfiyesi olan bir iş ortaklığının tasfiyesinin özelliklerini belirtir.

Bir şirketin tasfiyesi gönüllü veya mahkeme kararıyla olabilir. İlk seçenek olması durumunda, ortaklık katılımcıları veya yetkili organları (sözleşmede belirtilen) bir tasfiye komisyonu atamalıdır.

Tasfiye komisyonu alacaklılarla tüm ödemeleri yapar ve ardından bir tasfiye bilançosu düzenler. Ekonomik ortaklık (tasfiye edilmiş) olan ticari kuruluşların finansmanı asgari düzeyde ve tüm borçları ödemeye yetmiyorsa, komisyon işletmenin mülkünü açık artırmada satar.

Alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan mülk, tasfiye komisyonu tarafından ortaklıktaki tüm katılımcılara sermayeye katkıları oranında devredilmelidir.

Yukarıdakilerden, ekonomik ortaklıkları diğer kurumsal ve yasal biçimlerden ayıran şeyin ne olduğu sonucuna varabiliriz. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve 380 sayılı Federal Kanun, bu tür tüzel kişilere izin verir:

• ortaklığın kurucuları arasındaki sözleşme ilişkisini korumak;
• İş katılımcılarının çıkarlarını katkılarına göre dengeleyin;
• Kurucuların hak ve yükümlülüklerinin dağıtımında, ortaklık yönetiminin özelliklerinin oluşturulmasında bir anlaşma yoluyla büyük bir özgürlüğe sahiptir.yönetim.