2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
İş değiştirirken veya bir üniversiteye girerken, bir özellik genellikle gerekli bir belge olarak listelenir. Nedir, ne içindir ve kim yazabilir? Bir sürü soru var. Ayrıca bir karakterizasyon nasıl yazılır konusunda en sık sorulan sorulardan biri. Öğrenci ya da çalışan fark etmez. Yazma prensibi tamamen aynı.
Karakteristik ve amacı
Bir özellik, bir kişinin, alışkanlıklarının, eğilimlerinin ve isteklerinin net bir açıklamasıdır. Bir çalışan veya öğrenci için nasıl referans yazılır?
Özellikleri yazmanın temel amacı, belirli bir konu hakkında en net ve en yapılandırılmış fikri vermektir. Özellikle yeni bir sınıfa yeni girmiş veya yeni bir öğrenci almış öğretmenler tarafından sıklıkla kullanılırlar. Ve onlardan, bir öğrenci için bir özelliğin nasıl yazılacağı sorusunu sıklıkla duyabilirsiniz. Veya yöneticiler - astlar arasındaki potansiyel liderleri belirlemek veya basitçe onların karakterlerini derinlemesine anlamak için.çalışanlar.
Herhangi bir biçimde verilir. İşten çıkarılma üzerine, bir kişi onu iş yerinden ihtiyatlı bir şekilde alırsa, karakteristik tarafsız bir biçimde yazılır. Bazı kuruluşların talep etmesi durumunda, bu belgenin nereye ve hangi amaçla sunulması gerektiği ilk ifadelerde belirtilebilir.
Neyi yansıtmalı ve bir özellik nasıl yazılır
Belgeye yansıtılması, yabancıların bu kişinin tam bir resmini çekmesine izin verecek tüm karakter özellikleri olmalıdır. Öyleyse, bir öğrenci için referans nasıl yazılır sorusuna cevap verelim. Ve bu örnekte, böyle bir belgeyi derlemenin temel ilkelerini analiz edeceğiz.
- Genel bilgiler. Örneğin, yaş, ad ve soyad, uyruk, sınıf, ebeveynlerin adları ve çalıştıkları yer, ev adresi ve telefon numarası. Bu bilgi, ebeveynlerle iletişim kurmak veya çocuğun ailesini ilk kez tanıtmak için gerekli olabilir.
- Sağlık bilgileri. Belgenin bu bölümünde, bilinen patolojileri, yaralanmaları, fiziksel aktivite kısıtlamalarını belirtmek gerekir. Ailede bazı patolojiler hakkında bilgi varsa, bunu belirtebilirsiniz. Ayrıca öğrencinin sporla ilgilenip ilgilenmediğine de dikkat edilmelidir. Evet ise, o zaman nasıl, bu alanda herhangi bir başarı var mı.
- Çocuğun tercihleri ve ilgi alanları hakkında bilgi. En çok ilgi çeken konuların yanı sıra okul dışındaki hobileri de belirtiyoruz. Bunlar rulo olabilirgrafiti, nakış. Çocuğun çeşitli çevreleri ziyaret ettiği de unutulmamalıdır.
- Entelektüel gelişim hakkında bilgiler. Karakteristiğin bu kısmı, ezberleme seviyesi ve hızı, görsel hafızanın varlığı ile ilgili bilgileri gösterir. Çocuğun bilgiyi kulaktan ne kadar kolay algıladığı önemlidir.
- Sosyallik hakkında bilgi. Ekiple olan ilişkisini bir bütün olarak ve ayrıca çocuğun çatışmalı çocuklarla iletişim kurmasının ne kadar zor olduğunu anlatmak gerekir. Öğrencinin öğretmenler ve diğer insanlarla olan ilişkisini analiz ederiz.
- Kişiliğin ahlaki ve etik yönleri hakkında bilgi. Çocuğun davranışını tartışmalı veya zor bir durumda tanımlarız, sonuçlar çıkarırız.
Nelerden kaçınmalı
Çok fazla çatışma veya sorun yaratan ve aynı zamanda bir kişiliğe girmeyen bir öğrencinin karakterizasyonu nasıl yazılır? Yeterince zor. Çocuğun kişiliğinin öznel bir değerlendirmesine geçmemek için öğretmen maksimum profesyonellik göstermelidir. Sonuçta, bu özellik gelecekte bir kariyeri mahvedebilir veya daha yüksek bir eğitim kurumuna yakın erişim sağlayabilir. Olumsuz karakter özelliklerini tanımlarken son derece dikkatli ve dikkatli olmak gerekir. Bu tür belgelerde, hatta resmi olmayan belgelerde bile kişisel düşmanlık yansıtılmamalıdır.
Önerilen:
13 yaşındaki bir öğrenci için nasıl para kazanılır: kazanma yolları ve seçenekleri, ipuçları
Birçok öğrenci ailelerinden kişisel bir gelir ve finansal bağımsızlık hayal eder. Ve bir okul çocuğu 13 yaşında nasıl para kazanabilir ve bu mümkün mü? Bir genç için para kazanmak kolay değil. Yine de çok gerçek
İş mektupları nasıl yazılır veya "Daha fazla işbirliği için sabırsızlanıyoruz"
İş dünyasında etik (davranış kuralları), hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak şeydir. Şirketinin başarısı doğrudan bir girişimcinin ve bir işadamının davranışına bağlıdır, çünkü kendiniz karar verin, eğer bir kişi yeterli, kibar ve ölçülü davranırsa, o zaman böyle bir iş temsilcisine pan-bratted ve bağlantı kuramayan birinden daha fazla güveniriz. birkaç kelime
Bilgi ve referans sistemi: türleri ve örnekleri. Bilgi ve referans sistemi nedir?
Bilginin yayılması, modern toplumda daha fazla toplanması ve işlenmesi özel kaynaklardan kaynaklanmaktadır: insan, finansal, teknik ve diğerleri. Bir noktada, bu veriler tek bir yerde toplanır, önceden belirlenmiş kriterlere göre yapılandırılır ve kullanıma uygun özel veri tabanlarında birleştirilir
Bir öğrenci için nasıl para kazanılır. Pratik İpuçları
Günümüzün üniversitelerinde bursların aşağılayıcı olmaktan çok daha fazlası göz önüne alındığında, gençler genellikle öğrenci olarak nasıl para kazanılacağı sorusuyla karşı karşıya kalıyor. Durumun karmaşıklığına rağmen, eğitimle başarılı bir şekilde birleştirilen yarı zamanlı bir iş için birçok seçenek var
Tavsiye mektubu örneği. Bir şirketten bir çalışana, kabul için, dadı için bir tavsiye mektubu nasıl yazılır
İlk kez tavsiye mektubu yazmakla karşı karşıya kalanlar için bir makale. Tavsiye mektuplarının anlamı, amacı ve yazımı ile ilgili tüm soruların cevaplarını ve ayrıca bir tavsiye mektubu örneğini burada bulabilirsiniz