2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Her meslek, çalışanla ilgili bir dizi özel görev, eylem ve gereksinimle tanımlanır. Özellikle insanlarla çalışmak, uzmanların belirli davranış normlarını gerektirir. Örneğin bir doktor veya öğretmen olarak çalışabilecek durumda olup olmadığınızı nasıl anlarsınız? İçişleri Bakanlığı'nda çalışmak için yeterli beceri, bilgi ve sabrınız var mı?
Yetenek Testleri
Karakterinizin özelliklerini belirlemek için belirli testler var. İşinizde neler yapabileceğinizi ve uygulayabileceğinizi, bir yıl içinde sinir krizi geçirmemek için nelerden kaçınmanız gerektiğini öğrenmenize yardımcı olurlar. Okulda bile, son sınıflarda okuyan çocuklar yetenek sınavlarını geçerler. Belirli soruları cevaplayarak, yeteneklerinizi, herhangi bir mesleğe eğiliminizi öğrenebilirsiniz. Bu tür testler esas olarak okul psikologları, istihdam merkezlerinde psikolojik servis tarafından gerçekleştirilir. Polis memurlarının profesyonel uygunluğuna özellikle dikkat edilir.
Polis memurlarına neden test yapılmalı?yetenek?
Uygulamada bir İçişleri Bakanlığı çalışanının neler olduğunu objektif olarak değerlendiremediği birçok durum vardır. Burada yeterince sebep var: rüşvetten başlayarak, çalışanların aile bağlarına kadar, suçların gizlenmesi. Bunu yapmak için İçişleri Bakanlığı çalışanlarının mesleklerine uygunluk açısından zorunlu testlerini başlattılar.
Psikolojik araştırmaların sonuçlarına göre, bir kişinin kahramanca eylemlerde bulunup bulunmadığını, çıkarlarını feda edip edemeyeceğini, uygun sorumluluk ve vatanseverlik seviyesine sahip olup olmadığını belirlemek mümkündür. İçişleri Bakanlığı'nın yetenek testleri, çözümü organlarda çalışmanın kabul edilemez olduğu kişisel sorunları da gösterebilir. Tüm yetenek testleri iki büyük bloğa bölünmüştür. Birincisi, çalışanın genel kişilik özelliklerini, olumlu ve olumsuz yönlerini, ilgi alanlarını, yeteneklerini ve değerlerini tanımlar. İkinci blok, araştırmacının dikkatini insan davranışındaki normdan mevcut sapmalara odaklar.
İçişleri Bakanlığı çalışanları için çok değişkenli testler
Kişilik özelliklerini derlemek için psikologların geniş bir test cephaneliği vardır. Bir dizi kişisel nitelik ve özellik oluşturmanın yanı sıra stresli durumlarda insan davranışını tahmin etmeyi mümkün kılarlar. Bu testler şunları içerir: Cattell anketi, MMPI2, Szondi yöntemi, Bass-Darky testi, CPI. Çoğu zaman, evrensel testler oldukça büyüktür ve tamamlanması uzun zaman alır, bu nedenle birçok bölümde otomatik psikolojik yetenek testleri kullanılır. BunlarlaTechniques İK Uzmanı genel bir kişilik profili çizer.
Sorunları belirlemek için dar kuyruk testleri
Vurgulama adı verilen belirli sivri kişilik özellikleri vardır. Çeşitli aşırı durumlarda, İçişleri Bakanlığı çalışanı için kabul edilemez olan bu karakter özelliklerinin savunmasızlığı ortaya çıkabilir. Yetenek için dar odaklı testler yapan uzman, çalışanın zayıf yönlerini ortaya çıkarır. Bir psikoloğun ana çalışma araçları, Leary anketi, Yana Strelyau, CAT, Myers-Briggs testi, CPM-A J. Raven gibi yöntemlerdir.
İkinci blok her zaman kullanılmaz, yalnızca bir kişinin davranışında ve dünya görüşünde bazı tartışmalı noktalar varsa. Bir dizi testi geçtikten sonra uzman, İçişleri Bakanlığı'nın belirli bir çalışanının uygunluğu hakkında bir sonuca varır. Böyle ciddi bir yaklaşım, polis memurlarının artan duygusal tükenmesi ile ilişkilidir. Güvenilir, sorumlu, sağlam, vatansever, bencil olmayan, zihinsel olarak istikrarlı adaylar tercih edilir.
Önerilen:
Profesyonel kelimeler, profesyonel topluluğun kalbinin anahtarıdır
Herhangi bir alanda gerçek bir profesyonel olarak kabul edilmek için teoride akıcı olmak ve belirli konularda belirli bir dizi bilgiye sahip olmak yeterli değildir. Bir tür faaliyet, bir meslek tarafından birleştirilen bir insan çemberinde, yeni başlayanları ve hatta "yeşil" bir uzmanı fark etmek çok kolaydır. Böyle bir topluluğun ana anahtarı profesyonel kelimelerdir. İşin garibi, profesyonellik seviyesini ve deneyim zenginliğini belirleyen, inisiyeler için dil bilgisidir
IP için neden geçerli bir hesaba ihtiyacım var? IP için nakitsiz ödeme. Bir işletme hesabı açmak için en iyi yer neresidir?
Bireysel bir ticari kişi tarafından cari hesap kullanma zorunluluğu yasal olarak onaylanmamıştır. Bu durumda, yalnızca kişisel kartların kullanılmasına izin verilir. IP için neden bir cari hesaba ihtiyacınız var? Gerçek şu ki, onsuz tüm ödeme işlemlerini uygulamak sorunludur
Yüksek voltaj testleri: amaç, algoritma, test yöntemleri, standartlar, protokol ve güvenlik kurallarına uygunluk
Elektrikli ekipmanların çalışması bir dizi yüksek voltaj testi içerir.Cihazların doğru çalışması için çok önemlidir. Onların amacı. yürütme algoritması, normlar ve güvenlik kurallarına uygunluk bu makalede ayrıntılı olarak açıklanmaktadır
Profesyonel uygunluk - nedir bu? emek psikolojisi
Bir çalışanın profesyonel uygunluğunu değerlendirme kriterleri; kim, ne zaman ve hangi biçimde yürütür; bir yer için adaylarla çalışmanın ana aşamaları ve polis memurlarının profesyonel uygunluğu
Profesyonel aktivite - nedir bu? Profesyonel aktivite: küreler, hedefler, türler, özellikler
Mesleki faaliyet nedir? Makale, bu kavramın içeriğini anlamaya, mesleki faaliyetin özellikleri ve etiğinin ne olduğunu anlamaya çalışmaktadır
