Kıdemli bir depo görevlisinin görev tanımı: işlevsel sorumluluklar ve gereksinimler

İçindekiler:

Kıdemli bir depo görevlisinin görev tanımı: işlevsel sorumluluklar ve gereksinimler
Kıdemli bir depo görevlisinin görev tanımı: işlevsel sorumluluklar ve gereksinimler

Video: Kıdemli bir depo görevlisinin görev tanımı: işlevsel sorumluluklar ve gereksinimler

Video: Kıdemli bir depo görevlisinin görev tanımı: işlevsel sorumluluklar ve gereksinimler
Video: YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN REHBER | Silkroad Online TRSRO 2024, Kasım
Anonim

Depo çalışanları, malların güvenliği ve depolama yöntemleri konusunda büyük bir sorumluluğa sahiptir. Bu meslek uzun zaman önce ortaya çıktı, ancak şimdi bile işgücü piyasasında alakalı. İşe alırken, bir çalışanın belirli becerilere sahip olması ve yönetmeliklere ve aşağıda bir örneği sunulan antrepo sorumlusunun görev tanımına uygun olarak görevlerini bilmesi gerekir.

Onaylıyorum

Soyadı, imza.

Tarih.

İş Tanımı

I. Genel hükümler.

II. Fonksiyonlar.

III. İş Sorumlulukları.

IV. Haklar.

Soyadı, imza.

Anlaşmalar.

Genel hükümler

Bu talimat, kıdemli mağaza görevlisine hangi görevlerin verildiğini, hangi haklara sahip olduğunu ve neyden sorumlu olduğunu belirlemenizi sağlar. Depo yöneticisi bir uzmandır. Ortaöğretim uzmanlık eğitimi almış bir kişi bu pozisyona atanabilir. Ayrıca, kıdemli bir mağaza görevlisi olarak iş bulmak için, ilgili bir pozisyonda çalışmanız gerekir.kontrol ve muhasebe, bir yıldan az olmamak üzere. Bazı durumlarda, orta öğretime sahip uzmanlar işe alınır, ancak ilgili pozisyonda en az üç yıl iş tecrübesi vardır. Kıdemli dükkân sahibinin görev tanımı, kendisine emanet edilen mallar için tüm mali sorumluluğu üstlendiğini ima eder.

kıdemli depo yöneticisi iş tanımı
kıdemli depo yöneticisi iş tanımı

Lojistik şefi veya uzman işlerin yapıldığı şube başkanı bir çalışanı işe alabilir veya işten çıkarabilir. Tüm atamalar ve görevden almalar ülke yasalarına uygun olmalıdır. Ayrıca, depo sorumlusu doğrudan üst yönetimine, yani lojistik departmanının başkanına rapor vermelidir. Bir çalışanın iyi bir nedenle işe gelmemesi durumunda, görev, hak ve sorumluluklarını tam olarak üstlenen yönetimin emriyle yerine başka bir kişi atanır. Depodaki ürünlerin zamanında sevk edilebilmesi için, depo yöneticisine bu işlevleri derhal yerine getiren lojistik şubesinin alt çalışanları verilir.

Bilmeniz gerekenler

Kıdemli bir depo görevlisinin iş tanımı, bir işe başvururken belirli bilgilere sahip olması gerektiğini ima eder. En önemli şey, depo yönetimi organizasyonunun nasıl gerçekleştiğine dair kural ve yöntemlerin bilgisidir. Ayrıca, hangi koşullarda, hangi standartlara göre ve emanet edildiği malları veya diğer maddi değerleri depolamak için teknolojinin ne olduğunu bilmelidir. Depoda depolanan ürünlerin tüm özelliklerini, özellikleri de dahil olmak üzere bilmelidir.tür, marka, derece vb.

Diğer bilgiler

Onun bilgisi dahilinde, ürünlerin mahsup edilmesi için standartlar ne olmalı, hangi koşullar altında doğal nedenlerle düşebilir. Kendisine emanet edilen değerli eşyaların saklama ve saklama kurallarını ve sırasını açıkça bilmelidir. Malların muhasebesi ve depolanması ile ilgili tüm belgeleri mükemmel bir şekilde anlayın.

depo yöneticisi görev tanımı
depo yöneticisi görev tanımı

Kuruluşta kurulu ofis ekipmanlarını anlamak ve kullanabilmek, ayrıca işletmenin tüm kural ve düzenlemelerini bilmek. Kıdemli mağaza görevlisinin, gerektiğinde gözetimi altındaki çalışanların anlaşmazlıklarını çözmek için hukukun temellerini bilmesi önemlidir.

Dükkân sahibinin görev tanımı ve işlevsel sorumlulukları

Bu pozisyonu alan bir çalışanın, deponun normal işleyişi için gerekli tüm işlerin tam yönetimi de dahil olmak üzere belirli işlevleri yerine getirmesi gerekir. Özellikle malların depoda doğru koşullarda depolanması için gerekli teknik, sıhhi ve hijyenik ve diğer şartları sağlamalıdır. Gerekirse ürünleri yayınlamak, almak, depolamak, taşımak, sıralamak ve işlemekten sorumlu olmalıdır.

üretimde kıdemli bir depo görevlisinin iş tanımı
üretimde kıdemli bir depo görevlisinin iş tanımı

Mağaza görevlisinin görev tanımı, raporlama,işletme için geçerli olan kural ve yasalara uygun olarak. Kendisine emanet edilen bir depoda saklanan değerli eşyaların ve eşyaların güvenliğini sağlamalıdır. Ayrıca ürünlerin yüklenmesi ve boş altılması, teslim alınması ve serbest bırakılması da dahil olmak üzere depo işlerini düzenlemekle yükümlüdür.

mağaza görevlisinin iş tanımı ve fonksiyonel görevleri
mağaza görevlisinin iş tanımı ve fonksiyonel görevleri

Astlarının becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, güvenlik önlemlerine ve organizasyonun diğer kurallarına uyduklarını kontrol etmek. Kendisine emanet edilen malların muhasebesini sağlayın, depoda çalışmak için gerekli envanter de dahil olmak üzere tüm cihazların ve demirbaşların yanı sıra malların depolandığı binaların durumunu izleyin. Binaların yangın güvenliğini sağlayın.

Diğer görevler

Üretim tesisindeki kıdemli depo görevlisinin görev tanımı, ekipman ve envanterin tedarikçilere ve alıcılara zamanında iade edilmesini, gerekirse güvenliğini ve mümkün olduğunda iadesini sağlaması gerektiği anlamına gelir. Depodaki tüm envanterleri kişisel olarak denetlemeli ve depo çalışmasının rasyonelleştirilmesi yoluyla tesislerin işlevselliğini sürekli olarak iyileştirmeye çalışmalıdır.

Haklar

Kıdemli bir depo görevlisinin iş tanımı, işini iyileştirmeye ve optimize etmeye yardımcı olacak yönetim tekliflerini hazırlama ve iletme hakkına sahip olduğunu ima eder. Genellikle depo ve nakliye faturaları olmak üzere yetkisi dahilindeki belgelere imza atabilir. O daiş görevlerinin yerine getirilmesinde onlardan bilgi, belge veya yardıma ihtiyaç duyması halinde, işletmenin diğer bölümlerinin başkanlarıyla işbirliği yapabilir. Alt çalışanlarla çalışma, güvenlik sorunları vb. dahil olmak üzere, faaliyet alanını etkileyen ve yetkisi dahilinde olan üstlerinin belgelerine aşina olmasını isteyebilir.

depo görevlisi iş tanımı örneği
depo görevlisi iş tanımı örneği

Kıdemli mağaza görevlisinin görev tanımı, ülke yasalarını açıkça ihlal ediyorsa veya kuruluş içindeki faaliyetlerini yürütmesini engelliyorsa, yönetim kararlarına itiraz etmesine olanak tanır. İhlalleri veya farklılıkları dikkate alarak yeni bir çalışanı işe almayı veya eskisini kendi takdirine bağlı olarak işten çıkarmayı teklif etme hakkına sahiptir. Teşvik verme veya ceza verme, çalışanları departmanlar arasında transfer etme, onları iş gezilerine gönderme, sertifikalarını ve bilgi düzeylerini kontrol etme hakkına sahiptir.

Sorumluluk

Kıdemli mağaza görevlisinin görev tanımı, bu talimatta sağlanan doğrudan görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olduğunu ima eder.

mağaza görevlisinin görev ve sorumluluklarının iş tanımı
mağaza görevlisinin görev ve sorumluluklarının iş tanımı

Ülkenin yürürlükteki mevzuatına tabi olarak, görevinin kötüye kullanılması ve benzerleri de dahil olmak üzere, işi sırasında meydana gelen tüm hak ihlallerinden de sorumludur. Ayrıca kuruluşa verilen her türlü maddi zarardan da sorumludur.

İlişkiler

Kimeçalışan görevlerini tam olarak yerine getirebilir ve kendisine verilen hakları kullanabilir, kendisine emanet edilen lojistik biriminin çalışanları ile etkileşimde bulunabilir. Ayrıca, şirketin diğer departmanlarından üst düzey depo görevlilerinin yanı sıra, acil amirleriyle de çalışabilir. Gerekirse tedarikçi ve alıcıların çalışanları ile işbirliği yapabilir.

Sonuç

Yani, tüm hakları, sorumlulukları, genel hükümleri, işlevleri düşündük. Depo görevlisinin iş tanımı temel olarak bu forma sahiptir, ancak paragrafları şirketin yönüne ve yönetimin bir veya başka tür bir işi yürütme ihtiyacına bağlı olarak değişebilir. Kıdemli bir depo görevlisi olarak bir işe başvururken, yalnızca muhasebe pozisyonlarında uygun eğitim ve deneyime değil, aynı zamanda bir dizi beceriye, belirli bir zihniyete ve personeli yönetme becerisine de sahip olmanız gerekir.

mağaza görevlisinin görev tanımı işlevin genel hükümleri
mağaza görevlisinin görev tanımı işlevin genel hükümleri

Böyle işler hem maddi hem de manevi olarak çok fazla sorumluluk taşır. Görevlerinin yerine getirilmesindeki herhangi bir hata, büyük maddi kayıplara yol açabilir. Bu nedenle, genellikle bu iş için eylemleri önceden hesaplayabilen ve genel resimdeki en küçük kusurları bile fark edebilen sorumlu kişiler işe alınır. Bir depoda çalışmak çok zaman, çaba ve kontrol gerektirir.

Önerilen: