Bir veritabanı yöneticisinin görev tanımı, hakları, sorumlulukları ve işlevsel görevleri

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Veritabanı yöneticisi pozisyonu için bir çalışanı işe alırken, yönetim yönetim hizmetleri almayı bekler. Bir uzmanın asıl görevi, kuruluşun tüm kullanıcılarının gerekli bilgilere kesintisiz erişimini sağlamaktır.

Sıfırdan bir temel oluşturmak için bir kişi işe alınırsa, görevleri tasarım, gereksinimlerin geliştirilmesi, uygulama, performans testi ve bakım desteğini içerir. Ek olarak, kimlik bilgilerinin oluşturulması, veritabanına yetkisiz erişime karşı korunması ve yapısının bütünlüğünün korunması.

Çalışanın neredeyse tüm zamanı bilgisayarda geçirir. Bir veritabanı yöneticisinin görev, hak ve sorumluluklarının tam olarak neler olduğu hakkında daha detaylı bilgi, kuruluşta geliştirilen iş tanımında tam olarak açıklanmalıdır.

Yönetmelikler

Bu pozisyon için işe alınan çalışan bir uzmandır.sadece şirketin başkanı işten çıkarabilir veya işten çıkarabilir. Genellikle, başvuru sahibinin meslekte, yani matematik, mühendislik veya teknik yönle ilgili olduğu yüksek bir eğitime sahip olması gerekir. Ayrıca bu pozisyonu elde etmek için bilgi teknolojileri alanında ilgili pozisyonlarda en az üç yıl çalışmış olmanız gerekmektedir.

Bir veri tabanı yöneticisinin görev tanımı, işini gerçekleştirme sürecinde onun faaliyetlerini doğrudan etkileyen düzenleyici ve yasal belgeler, metodolojik materyaller tarafından yönlendirileceği anlamına gelir.

Kuruluşun tüzüğünün maddelerini, üst yönetimden gelen emirleri ve ayrıca işletmede oluşturulan ve ülkenin iş kanunlarına uygun diğer kural ve prosedürleri dikkate almalıdır.

Bilgi

Veritabanı yöneticisinin DI'sine göre, bilgi teknolojisi, bilgisayar teknolojisi, bilgisayar tipi sistemlerin tasarımı ve geliştirilmesi ile ilgili yasal nitelikteki tüm eylemleri, metodolojik bilgileri ve standartları bilmek zorundadır.

İş yapmak için kuruluş tarafından kendisine sağlanan ekipmanın nasıl çalıştığını, hangi özelliklere sahip olduğunu, hangi modlarda çalıştığını ve teknik özelliklerini kullanmanın tüm kurallarını bilmelidir.

Bir çalışan, verileri yönetmeyi, korumayı ve bilgiye erişimi engellemeyi amaçlayan çeşitli işletim sistemlerini ve yazılımları pratikte kullanabilmelidir.üst yönetimden erişim olmadan.

Veritabanı yöneticisinin rolü ve sorumlulukları, mekanize bir şekilde veri işleme teknolojisi bilgisini içerir. Tüm modern bilgi ortam türlerini, verilerin kodlanma yöntemlerini, kodlar ve şifreler için bilgi standartlarını, sistem yazılımını ve bunların pratikte kullanımını öğrenmelidir.

Ayrıca, çalışanın şirketteki normal çalışmasını düzenleyen ekonomi, çalışma mevzuatı, yönetim faaliyetleri ve diğer kurallar hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Uzman ayrıca teknik belgelerin nasıl düzgün şekilde hazırlanacağını da bilmelidir.

İşlevler

Veritabanı yöneticisinin görevleri arasında belirli işlevlerin gerçekleştirilmesi yer alır:

• şirketin sunucularında depolanan bilgilerin alaka düzeyini korumak;
• üs yönetimi, organizasyon;
• kapsamlı koruma;
• sistemi kontrol etme ve virüslerin sisteme bulaşmasını önleme.

Ayrıca bir çalışanın işlevleri arasında, veri tabanının bakımı, şirket çalışanlarına operasyonları hakkında eğitimler verilmesi, tüm yazılımların ve diğer referans bilgilerinin saklandığı bir arşivin oluşturulması ve bakımının yapılması önemlidir. Ayrıca çalışan, resmi, ticari ve devlet sırlarının oluşturulmasını mümkün kılan gizli veri depolamasını sağlamalıdır.

Sorumluluklar

Kimeçalışana atanan işlevleri doğru bir şekilde yerine getirmesi, şirket bilgi teknolojisi kaynaklarının kullanımını optimize etmeye yönelik önlemler almak da dahil olmak üzere bir veritabanı yöneticisinin belirli görevlerini yerine getirmesi gerekir. Bunu yapmak için, kuruluşun ekipmanına kurulu işletim sistemlerinin konfigürasyonlarını ve veritabanının ana özelliklerini kullanmalıdır.

Ayrıca, şirketin uygun düzeyde çalışması için gerekli olan veritabanında yer alan bilgilerin güncel olduğundan emin olmalıdır. Hesaplara erişimi düzenler ve yönetir, farklı çalışanlar için belirli bilgilere erişim izni verir veya reddeder. Şirketin farklı departmanları arasında bilgi transferini organize eder, verilerin korunması ve yapılandırılması için teknik yöntemler geliştirir ve ayrıca teknik ekipman ile arıza durumunda bunları korur ve kaydeder.

Veritabanı yöneticisinin görevleri arasında, donanım arızaları durumunda bile bilgileri korumak ve bozulmadan tutmak için yazılım geliştirme ve uygulama yer alır.

Ayrıca, ekipmanın çalışmasındaki tüm arızaların ve arızaların kaydını tutması, bunları derhal bu tür sorunların restorasyonu ve ortadan kaldırılması konusunda uzmanlaşmış çalışanlara bildirmesi ve bazı durumlarda bağımsız olarak onarım yapması gerekir. ve restorasyon çalışması.

Diğer görevler

Veritabanı yöneticisinin iş sorumlulukları arasında bakım, oluşturma ve koruma, bilgilerin yedeklenmesi, dosya sistemi günlüklerinin tanıtılması yer alır. Gerekirse çalışan verileri geri yükler, şirketin çeşitli departmanlarının bilgi ihtiyaçlarını analiz eder, yazılımın çalışmasına ve geliştirilmesine kendi ayarlamalarını ve önerilerini yapar.

Ayrıca, yönetime teknolojik desteğin modernizasyonunu sunmak, verilerin yönetimini ve depolanmasını iyileştirmek, şirkette kullanılan veri tabanını tam olarak kullanabilmeleri için diğer çalışanların bilgilerini geliştirmek için eğitim etkinlikleri düzenlemekle yükümlüdür, ve yetkili makamına tavsiyede bulunun.

Haklar

Çalışan, veritabanı yöneticisi olarak görevlerini yerine getirme koşullarının iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunma, işi için ihtiyaç duyduğu bilgileri talep etme ve yetkileri dahilindedir.

Ayrıca, yöneticinin becerilerini geliştirme, gerektiğinde üstlerinden görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmalarını isteme hakkı vardır. Ayrıca, donanımlı bir işyerine sahip olma ve işlevlerinin uygulanması için gerekli tüm teknik desteği alma hakkına sahiptir.

Sorumluluk

Yönetici, görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur ve yanlış veya tam olarak yerine getirilmemesi durumunda ülke yasalarına göre sorumlu olabilir. Oayrıca işi sırasında işlediği ülke kanunlarına karşı işlenen suçlardan da sorumludur. Şirkete maddi zarar vermekten sorumlu tutulabilir.