2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Rusya'da iyi bir işveren bulmak göründüğü kadar kolay değil. Her şirketin artıları ve eksileri vardır. Bugün "RusAlliance Stroy" adlı bir şirketin ne kadar vicdanlı olduğunu anlamamız gerekiyor. Çalışanlardan alınan geri bildirimler ve kuruluşun faaliyetlerinin açıklaması bu özelliğin anlaşılmasına yardımcı olacaktır. Ancak o zaman potansiyel bir patronla işbirliği yapılıp yapılmayacağına dair sonuçlar çıkarmak mümkün olacak. RusAlliance Stroy'daki çalışanlar nelere dikkat ediyor? Astların üstlerinde gördükleri artılar ve eksiler nelerdir?
Etkinliğin açıklaması
Kesin bir cevap vermek zor. Ne de olsa RusAlliance Stroy LLC, çalışanlardan farklı yorumlar alıyor. Bunların arasında hem iyi görüşler var hem de çok iyi olmayanlar.
Şirket inşaat ve ekipman tedariği yapmaktadır. Sektörde belirli projeleri hayata geçiren bir tür işletme. Artık faaliyet işvereni yokyol açar. Ve tüm başvuru sahiplerini memnun ediyor.
"RusAlliance Stroy"un bir dolandırıcı olmadığını söyleyebiliriz. Sonuçta, organizasyon ülke çapında dağıtılır. Uzun yıllardır çalışmakta ve işlevlerini yerine getirmektedir. Ama burada iş bulmaya değer mi?
Tasarım hakkında
Bu soruyu doğru yanıtlamak için, "RusAlliance Stroy"daki çalışma hakkındaki geri bildirimleri incelemeniz gerekir. İş arayanlar ve astları bir şirkette çalışmak hakkında ne düşünüyor?
İnsanların işe kaydıyla ilgili belirsiz görüşler ortaya çıkıyor. Bazı astlar, çalışma kitabına uygun girişleri yapmadan çalışmak zorunda kalacaklarını vurgulamaktadır. Biri aksini söylüyor.
"RusAlliance Stroy" da gerçekten de tüm astların yerleşik çalışma mevzuatına göre çalıştığını kesin olarak söyleyebiliriz. Oluşturulan formun bir sözleşmesini hazırlamadan ve imzalamadan, yalnızca eğitim sırasında kalmanız gerekecektir.
Öğrenme hakkında
Onun için, "RusAlliance Stroy" ayrıca belirsiz türden çalışanlardan geri bildirim alıyor. Sürecin işveren tarafından tamamen ücretsiz olarak organize edilmesinden herkes memnundur. İstediğiniz zaman daha fazla çalışmayı reddedebilir ve kuruluşla çalışmayı bırakabilirsiniz.
Aynı zamanda, bazı astlar "RusAlliance Stroy"un başvuranları ücretsiz bir kiralık güç olarak kullandığını söylüyor. Sonuçta, eğitim, belirli bir boşluk için resmi görevlerin yerine getirilmesinden oluşur, ancak kayıt olmadan vediğer yükümlülükler. Bu nedenle, bazı çalışanlar işbirliğinden önce çalışmayı şüpheli bir sevinç olarak nitelendiriyor.
Kolektif
"RusAlliance Stroy", çalışmak zorunda kalacakları ekip için çalışanlardan olumlu geri bildirimler alır. Bir çok duyguyu uyandırır. Personelin çoğu, her zaman desteğe hazır olan sempatik ve nazik insanlardır. Bazıları "RusAlliance Stroy"un sosyal ve arkadaş canlısı insanlar için bir yer olduğunu garanti ediyor.
Ama bazen çalışma ekibi mutlu olmaz. Tek düşmanca meslektaşlar var. Kural olarak, şirkette uzun süre kalmazlar. Tüm anlaşmazlıkları hızlı bir şekilde çözmeye çalışırlar, yetkililer bunlara müdahale etmez. İstihdamda önemli rol oynayan iş ekibi ise, RusAlliance Stroy'u güvenle tercih edebilirsiniz.
Kariyer ve Gelişim
Ama bu sadece başlangıç. LLC "RusAlliance Stroy" (Moskova), çalışanlardan farklı yorumlar alıyor. Bunların arasında hem iyi hem de kötü vardır. Mesleki gelişimin yanı sıra sanal kariyer gelişimi eksikliği nedeniyle olumsuz görüşler dile getiriliyor.
"RusAlliance Stroy"da sıradan pozisyonlarda istihdam edildikleri belirtiliyor. Ve uzun yıllar üzerlerinde kalırlar. Mülakatta, astlar hızlı ve garantili kariyer gelişimiyle cezbedilir. "RusAlliance Stroy" kariyer inşa edilecek bir yer değil.
Profesyonel büyüme mevcuttur, ancak küçüktür. Esas olarak birinin uygulanmasıyla elde edilir veaynı iş sorumlulukları. Bir şirketteki eğitimler ve diğer eğitim etkinlikleri çok nadirdir.
Çalışma koşulları ve çalışma programı
OOO "RusAlliance Stroy" (Moskova) çalışma programı için olumsuz eleştiriler aldı. Mesele şu ki, birçok ast sürekli fazla mesai ve ücretsiz çalışmadan şikayet ediyor. İş sözleşmesi belirli bir pozisyonda belirli bir çalışma süresi öngörse de.
Buradaki çalışma koşulları ortalamadan çok farklı değil - "RusAlliance Stroy" ofislerinde astlar için gerekli her şey var, ancak bu zevk vermiyor. Ekipman sağlanıyor, öğle yemeği molaları da veriliyor. Ancak tüm bunlar, önerilen çalışma koşullarıyla ilgili olarak belirli bir olumsuzluğu ortadan kaldırmaz.
Sadece birkaçı "RusAlliance Stroy"un astlarını önemsediğini ve görevlerini yerine getirmek için gerekli her şeyi sunduğunu söylüyor. İşverenin bu alanda özel bir yanı yok.
Manuel
RusAlliance Stroy (Moskova), yönetim ekibi için en iyi değerlendirmeleri almıyor. Bazı görüşlere göre çalışanlara değer verilmemekte ve saygı duyulmamaktadır. Kelimenin tam anlamıyla köle olarak kabul edilirler. Şirketin liderleriyle bir konuda anlaşmak sorunlu. Çoğu işveren için standart talepler.
Bununla birlikte bazıları "RusAlliance Stroy"un sorumsuz personeli sevmediğini söylüyor. Şirketteki patronlar, elinden gelenin en iyisini %100 yapan ve tembel olmayanlara yönelir. İlebu tür astlara saygıyla davranılır.
Maaş hakkında
"RusAlliance Stroy", çalışanlardan kazançlarla ilgili olarak çoğunlukla olumsuz geribildirim alıyor. Neden?
Başlangıçta, görüşmede bile, başvuru sahibine yüksek gelir ve artan kar olasılığı hakkında bilgi verilir. Ama gerçekte, sadece küçük bir maaş ödenir. Maaşlar erteleniyor, bazıları 2-3 aydır kazanılan parayı görmüyor. Bu tür ifadeler doğrulanmadı, sadece çok sık oluyorlar.
Genel olarak, iyi maaşlar "RusAlliance Stroy" yöneticilere öder. Bu tür pozisyonlarda, kural olarak, yetkililere herhangi bir talepte bulunulmaz. Bunu herkes hatırlamalı.
Sonuçlar
Şu andan itibaren, "RusAlliance Stroy"un (Moskova) astlarından ne tür geri bildirimler aldığı açık. Genel olarak, bu, çalışanların çok fazla olumsuzluk ifade ettiği ortalama bir işverendir. Hangi incelemelerin doğru olduğunu kesin olarak söylemek mümkün değil. Vurgulandığı gibi, hiçbir şey tarafından onaylanmazlar.
Bazen "RusAlliance Stroy" işverenlerin kara listelerindedir. Şaşırmaya veya korkmaya gerek yok. Bu normal. Bu tür listelerdeki şirketler esas olarak yönetimle ilgili şikayetlerden kaynaklanmaktadır.
Çalışılan şirkette iş bulmalı mıyım? Evet, sektörde çalışmak istiyorsanız. Kariyer gelişimi planlamayan ve stres direnci yüksek kişilerin işverene dikkat etmesi önerilir. Bu durumda, işbirliğinden kaynaklanan hayal kırıklığı olasılığı en aza indirilir.
Önerilen:
"Gökkuşağı Gülüşü": çalışanın işle ilgili geri bildirimi
"Rainbow Smile", kozmetik ve ev kimyasallarının en büyük zincir mağazalarından biridir. Geniş bir yelpazeye, oldukça uygun fiyatlara ve kaliteli hizmete sahiptir. Ancak alıcılar, gülümseyen satış kızlarının soruları nazikçe yanıtladığını görürler. Çok az insan bu kızların burada çalışmasının nasıl bir şey olduğunu düşünüyor? Makalemizde bu konu hakkında konuşacağız
LLC "Euroservice": çalışanlardan işle ilgili geri bildirim
Bu makale size bir işveren olarak Euroservice LLC hakkında her şeyi anlatacak. Bu şirket nedir? Hangi hizmetleri sunuyor? İşveren ne kadar vicdanlı?
LLC "PON", Nizhny Novgorod: çalışanın işle ilgili geri bildirimi
Bugün, çalışanların PON LLC'den (Nizhny Novgorod) ne tür geri bildirimler aldıklarını öğrenmemiz gerekecek. Ayrıca ne tür bir organizasyon olduğunu ve ne işe yaradığını da anlamanız gerekecek. Bütün bunlar başvuru sahipleri için son derece önemlidir. Bugün iyi, vicdanlı bir işveren bulmak çok zor. Bu nedenle, belirli bir şirketin her artı ve eksisine birçok nüansa dikkat etmelisiniz
"Kar Kraliçesi": çalışanın işle ilgili geri bildirimi
"Kar Kraliçesi" çeşitli kadın ve erkek kıyafetlerinin yanı sıra aksesuarlar sunar. Şirketin faaliyeti, yalnızca perakende ticaretin gelişmesiyle değil, aynı zamanda çalışanlardan gelen geri bildirimlerle de karakterize edilir. Kariyer odaklı profesyoneller, büyük ve tanınmış şirketlerde iş bulma eğilimindedir. Kar Kraliçesi, büyük beklentiler sunabilecek böyle bir organizasyondur
LLC "Gorfoto": çalışanlardan işle ilgili geri bildirim
İyi bir işveren seçmek çok zordur. Bu nedenle, potansiyel çalışanlar genellikle belirli bir şirkette çalışan çalışanların fikirleriyle ilgilenir. "Gorfoto" organizasyonu hakkında ne söyleyebilirsiniz? Bu işveren ne kadar iyi?