Bir öğretmenin okuldaki görevleri ve iş tanımı

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Neden bir öğretmen işi tanımına ihtiyacım var? Mevzuat böyle bir belgenin zorunlu varlığını sağlamaz, ancak birçok eğitim kurumu başkanı bunu çok faydalı bulmaktadır.

Amaç

Mesleki standartlara göre bir öğretmenin görev tanımı, bir işe başvururken ve çalışma sürecinde bir öğretmene dayatılan gereklilikleri içerir. Bir kişi için değil, belirli bir pozisyon için derlenmiştir, bu nedenle yönergeleri ihlal ederse bir bireye karşı önyargılı bir tutumdan bahsetmek imkansızdır. Örneğin iş tanımında, belirli bir uzmanlık alanında orta veya yüksek öğretimin zorunlu bulunması şartı sabittir.

Talimatlar ne diyor?

Öğretmenin iş tanımı,temel hak ve yükümlülükler. Bu, çalışan için uygundur, çünkü kendisinden tam olarak ne istenebileceğini açıkça bilir. Böyle bir belgenin varlığı, yönetimin astların çalışmalarını kontrol etmesine, kurallara ve düzenlemelere uymadıkları için onları teşvik etmesine veya cezalandırmasına olanak tanır.

Ayrıca, iş tanımı öğretmenlerin sertifika, ikramiye ve disiplin cezalarıyla ilgili kuralların belirtilmesini içerebilir. Tabii ki, bu tür normlar kuruluşun yerel eylemlerinde bulunabilir (yönetmenin emri, okul tüzüğü, iç düzenlemeler), ancak hepsinin tek bir belgede toplanması çok daha uygundur.

Yeni bir öğretmen deneme süresindeyse, bir okul öğretmeninin iş tanımı, sınavı ne kadar başarılı geçtiğini nesnel olarak değerlendirmenize olanak tanır. Yönetici, sonuçlara göre, çalışanı kalıcı olarak çalıştırmaya veya onunla olan iş ilişkisini sonlandırmaya karar verir.

Okul öğretmeni iş tanımı

Bir ortaokulda, iş tanımı yasal belgelere uygun olarak geliştirilir. Bu belgede neler yansıtılıyor?

1. Öğretmen hakları.
2. İş sorumlulukları.
3. Çalışma saatleri.

Uygun bir talimatın içeriği, derleyicinin isteklerine bağlı olarak değişebilir. Genellikle aşağıdaki öğeleri içerir:

• Okul müdürünün emriyle bir öğretmen atanır ve görevden alınır.
• Faaliyetlerinde öğretmene Rusya Federasyonu Anayasası, Rusya Federasyonu kanunları, eğitim kurumunun yerel kanunları rehberlik eder.
• Öğretmen konunun öğretim yöntemini bilmeli, çocukların psikolojisini bilmelidir. GEF'e dayalı bir çalışma programı oluşturun. Sınıfta modern öğretim araçlarını ve yöntemlerini kullanın.
• Öğretmen, öğrencilerinin güvenliğinden sorumludur, bu nedenle çocukları sınıfta başıboş bırakmamalıdır.
• Bir öğretmenin kendi takdirine bağlı olarak ders programını değiştirme hakkı yoktur.

Hangi belgelere güveniyorlar?

Şu anda mevzuatta bir öğretmenin görev tanımının içeriği için açık ve zorunlu bir gereklilik bulunmamaktadır. Oluşturulma sürecinde, resmi belgelerin yürütülmesine ilişkin GOST'ler dikkate alınır. Örneğin, GOST R 6.30-2003. 2003 yılında geliştirilmiş olmasına rağmen, içeriği bugün hala geçerlidir.

Ek eğitim: talimat nasıl farklı?

Ek eğitim öğretmeninin görev tanımı, genel eğitim dersleri öğretmenine yönelik belgeyle aynı ilkelere dayanmaktadır.

Ancak, çalışmanın özellikleri nedeniyle, belgenin içeriği öğretmenlerin çalışmalarını düzenleyen öğeleri içerir:

• Ek eğitim öğretmeni çocuğun yeteneklerini belirlemeye, geliştirmeye ve geliştirmeye çalışmalıdır.
• Öğretmen, çocukların yaş özelliklerini dikkate alarak bir ders programı oluşturmalıdır.
• Bir öğretmenin görevleri şunları içerir:modern teknolojilerin ve öğretim yöntemlerinin kullanımı.
• Bir öğretmen, genç neslin yetiştirilmesi ve eğitimi ile ilgili düzenleyici çerçeveye sahip olmalıdır.

DSHI: talimat özellikleri

DSHI öğretmeninin iş tanımı üç ana bölümden oluşur:

• bir öğretmen için temel gereksinimleri (kanuni kanunlar, nitelik gereksinimleri, atama prosedürü, işten çıkarma) içeren giriş;
• Yeterlilik gerekliliklerini dikkate alarak sorumluluk listesi;
• öğretmen hakları (Rus mevzuatı, bir eğitim kurumu tüzüğü dikkate alınarak).

Bir DSHI öğretmeninin hak ve yükümlülükleri listesi şunları etkileyen öğeleri içerir:

• Çocuk haklarına saygı.
• Temel düzenleyici belgeler hakkında bilgi.
• Yangın güvenliği kuralları bilgisi.
• Çocuğun bireysel özelliklerini ve öğretilen konunun özelliklerini dikkate alan eğitim ve öğretim.
• Genç nesilde sanat dünyasına ilgi uyandırmak.
• Eğitim sürecinin standartlara tam uyumlu olmasını sağlamak.
• Okul çocuklarının eğitimi, yaş özelliklerini dikkate alarak.
• Federal Eyalet Eğitim Standardının gerekliliklerine uygun çalışma programlarının derlenmesi.
• Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesi.

Öğretmenin talimatı DPT

Orta mesleki eğitim öğretmeninin görev tanımı, gereksinimler kapsamında bir genel eğitim okulunun öğretmeni için benzer bir belgeden farklıdır.

Aynı ilkelere dayanarak:

• GEF SVE'ye göre bir konuyu öğretmek.
• Öğrenciler belirli bir miktarda bilgi sahibi olduğunda maksimum sonuç sağlayan eğitim programları ve öğretim yöntemlerinin seçimi.
• Eğitim sürecini ve çalışma programlarını emek psikolojisinin temellerine ve mesleki gelişim aşamalarına uygun olarak planlamak.
• Öğrencilere, kontrol görevlerini tamamlayarak ve ardından hataları analiz ederek bilgi düzeylerini gösterme fırsatı vermek.
• Gerekli belgeleri koruyun.

Düzenleyici öğretmenin talimatı

Öğretmen-organizatörün iş tanımının içeriği nedir? Genellikle dahil edilen öğeler arasında şunlar bulunur:

1. Pozisyona yüksek veya orta pedagojik eğitim almış bir kişi atanır.
2. Çalışan, çocuk haklarıyla ilgili tüm düzenlemelere uymalıdır.
3. Ek bir eğitim öğretmeni, bir çıkar çatışmasına neden olabilecekse, bir kuruluşta ücretli hizmetler sağlama hakkına sahip değildir.
4. Çalışan, kuruluş tarafından kabul edilen çalışma yönetmeliklerine uymakla yükümlüdür.
5. Öğretmen-organizatör yangın güvenliği kurallarını bilmelidir.
6. Öğretmenlerin öğrencilerine ve velilerine karşı nazik olmaları gerekir.
7. Öğretmen-organizatör çeşitli çevreler oluşturur ve çocukları etkinliklerine katılmaya davet eder. Ayrıca öğrencilerin ilgi duydukları alanlardaki araştırma çalışmalarını da düzenler.yol tarifi.
8. Düzenleyici öğretmen, kültürel ve eğlence etkinliklerinin düzenlenmesinden sorumludur. Ayrıca tatillerde çeşitli sergi, konser, müze ziyaretleri düzenlemektedir.

Talimatların hazırlanması için gereksinimler

İş tanımı metni hazırlanırken aşağıdakiler dikkate alınır:

• görevler işçi için uygulanabilir olmalıdır;
• ifade açık ve net;
• tüm talimatlar İş Kanunu'na ve eğitim kurumlarının çalışmalarını düzenleyen yönetmeliklere uygun olmalıdır.

Eğitim kurumlarının bazı liderleri, talimatlara, çalışanın tamamlamak için zamanı veya enerjisi olmayacak çok sayıda nokta yazmaya çalışır, bu nedenle göreve başlamadan önce dikkatlice okumanız gerekir.

Talimatlar için önemli noktalar

Talimatın yasal gerekliliklere uygun olması için aşağıdakilere dayanmaktadır:

• Farklı seviyelerdeki eğitim kurumları için FSES;
• Öğretmen kadrosu için nitelik gereksinimleri;
• bir eğitim organizasyonunun tüzüğü;
• bir öğretmenin faaliyetleriyle ilgili bölgesel düzeydeki normatif eylemler.

Talimatlara başka neler dahildir?

Talimat, çalışanın iş sözleşmesini imzaladıktan hemen sonra yapacağı bu tür işleri içerir. Öğretmenin asıl görevi genç nesile öğretmektir. İçinBunun için derslere özenle hazırlanmak, görevlerinizi vicdanen yerine getirmek, yeni neslin eğitim standartlarına sıkı sıkıya uymak önemlidir.

Modern bir öğretmen şunları sağlamalıdır:

• okul çocuklarının akademik çalışmaları için motivasyon ve destek;
• Onur ve haysiyetlerine saygı;
• öğrenme etkinliklerinin değerlendirilmesi;
• Sınıf günlüğünde, günlüklerde, raporlarda yoklama ve edinilen bilgi düzeyini görüntüleme;
• Uygulanan planlar hakkında yönetime zamanında raporlama

Talimat ayrıca öğretmenin yıllık tıbbi muayeneden geçme zorunluluğunu da not eder. Reddetme durumunda, işveren, öğretmeni resmi görevlerin yerine getirilmesinden çıkarma hakkına sahiptir. Talimatlar, hakaret yasağını, çocuklar üzerinde fiziksel ve psikolojik etki kullanımını göstermektedir. Bir öğretmen özenli, iyi huylu, kibar bir insan örneği olmalıdır.

Bir öğretmen için herhangi bir iş tanımında aşağıdaki noktalara dikkat edilir:

• eğitim düzeyi;
• profesyonel deneyim;
• modern öğretim yöntemlerine sahip olma;
• Çocuk Haklarına Dair Sözleşme ve "Eğitim Üzerine" Federal Kanun, medeni hukuk, aile, iş hukuku, çeşitli belediye kanunları hakkında bilgi.