Kontrolün konusu ve nesnesi - etkileşim koşulları

Kontrolün konusu ve nesnesi - etkileşim koşulları
Kontrolün konusu ve nesnesi - etkileşim koşulları

Video: Kontrolün konusu ve nesnesi - etkileşim koşulları

Video: Kontrolün konusu ve nesnesi - etkileşim koşulları
Video: AT CİVCİV YİYOR! 2024, Kasım
Anonim

Sistem, kendi aralarında belirli bir öğe birliğini oluşturan bağlantılar ve ilişkilerdir. Yasalarına dayanarak, yönetim ilkeleri oluşturulur. Bu terim için 200'den fazla tanım var, ancak her birinin tek bir anlamı var - bu yönetim. İki alt sistem içeren bir devre şeklinde basitleştirilebilir. Bunlardan biri konu, ikincisi

kontrol nesnesi
kontrol nesnesi

nesne.

Yönetimdeki yönetim nesnesi, özneden yönetim komutları alan ve bunlara göre işleyen bir alt sistemdir. Yöneticiler ve yönetilenler arasındaki etkileşim gerekli bir koşuldur. Bir dizi faktörde yatmaktadır.

İletişim

Herhangi bir kuruluşun bilgi alışverişini sağlayan kendi iletişim sistemi vardır. Özne, kontrol nesnesinin faaliyetleri ve sonuçları hakkında bilgi toplar, algılar ve analiz eder. Bundan sonra kararlar alınır, bunlar kontrollü alt sistemin daha sonraki işleyişini belirleyen sinyallere dönüştürülür.

Bir nesneden özneye bilgi aktarımı ters bağlantıdır.ile ifade edilir

kontrol nesnesi
kontrol nesnesi

raporlar, mesajlar vb. Kontrol alt sisteminden yönetilen alt sisteme bilgi aktarma işlemine doğrudan iletişim denir. Emirler, talimatlar, talimatlar, komutlarla ifade edilir. Her iki iletişim türüne ilişkin bilgiler eksiksiz ve güvenilir olmalıdır. Ancak o zaman yönetim etkinliğini kaybetmez.

Güdüler ve teşvikler

Alt sistemlerin etkileşimindeki önemli faktörler kontrol kollarıdır. Bunların altında, genellikle motivasyon ve stimülasyon düşünülür. Bu iki yöntemi karıştırmayın. Kontrol nesnesi bilinçli olarak bir veya başka bir faaliyet türünü seçer ve onunla temel ihtiyaçlarını tam olarak karşılar - bu motivasyondur. Mevcut durumu değiştirme sürecine yöneliktir. Kontrol nesnesinin ihtiyaçları karşılandığı için motivasyon zayıflamıyorsa etkili sayılabilir.

yönetimde yönetim nesnesi
yönetimde yönetim nesnesi

Statüko uyarıcısını düzeltir. Ahlaki, sosyal ve ekonomik bir işlevi vardır. Bu hem olumlu hem de olumsuz olabilir. Kontrol nesnesi, teşviki ek faydalar elde etme fırsatı veya bunların kaybı olarak konumlandırır.

Motivasyon ve teşvik mekanizmaları durum bazında oluşturulmalıdır. Bunu yapmak için, dünya yönetim pratiğinde çeşitli araçlardan oluşan büyük bir cephanelik vardır.

Konu aynı zamanda kontrol nesnesidir

Kontrol nesnesi genellikle aynı anda öznedir. Bir organizasyon örneğinde böyle bir dönüşümü düşünün. Müdür, baş mühendis, atölye başkanları - bu kontrol alt sistemidir. Uzmanlar, işçiler - yönetilen. Ancak aynı zamanda, yönetimin nesnesi hem müdür hem de baş mühendistir, bu nedenle onlarla ilgili olarak yasama ve yargı makamları özne olarak hareket eder.

Ticari işletmeler için, yönetim alt sistemi mağazanın başı, yönetilen - departmanlar, bölümlerdir. Liderleri, satış görevlileri, danışmanlar, kasiyerler için öznelerdir.

Önerilen: