2017'de hastalık izni kişisel gelir vergisine tabi mi?

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Hastalık izni, yalnızca işverene şu veya bu çalışanın işi atlamadığını, ciddi bir hastalık nedeniyle işe gelmediğini garanti etmeyi amaçlar. Gerçek şu ki, yalnızca bu belge yetkililere bir çalışanın yokluğunda ödeme yapma hakkı verir. Bu tamamen mantıklı bir soruyu gündeme getiriyor: "Hastalık izni kişisel gelir vergisine tabi midir?" Daha yakından bakalım.

Hastalık izni vergiye tabi midir

Bu soruyu cevaplamak için Vergi Kanunu'nun 217. maddesine bakmanız gerekiyor. 2007 yılına kadar olan dönemde, bu tür bir yardım gerçekten herhangi bir vergi ödemesine tabi değildi, ancak 10 yıl önce bu tür bir belge listeden silindi. Artık hastalık izninin kişisel gelir vergisine tabi olup olmadığı sorusuna ancak olumlu yanıt verilebilir.

Bugün vergi, hastalık izninin tamamı üzerinden hesaplanıyor. Bu nedenle vatandaşlar, ellerinde çalışanın geçici iş göremezliğini teyit eden bir belge olsa dahi gelir vergisi ödemek zorundadır.

Ancak, bu yasanın bir istisnası vardır. Hamilelik sırasında bir kadına hastalık izni verilmişse, bu durumdaçocuk beklemek bir hastalık olmadığı için hastalık izninin kişisel gelir vergisine tabi olup olmadığını tahmin etmesi gerekmeyecektir. Buna göre, işte böyle bir devamsızlık için vergi ödemeniz gerekmeyecek.

Hastalık izni neden şimdi vergilendiriliyor

Genel olarak, herhangi bir hastalık maaşı, çalışanın yokluğunda maaşını kısmen telafi etmeyi amaçlar. Ücretler bir tür gelir olduğu için hastalık izni tazminatı da bu tür bir paraya denk tutulmuştur.

Benzer önlemlerin hasta çocuklara bakan çalışanlar için de geçerli olduğunu belirtmekte fayda var. Bu durumda hastalık izninin gelir vergisine tabi olup olmadığı sorusunun cevabı da olumlu olacaktır. Bu da mantıklı. Sonuçta, hasta bir çocuk aynı zamanda işten ve buna bağlı olarak ödemelerin nedenidir.

Vergi miktarı hakkında konuşursak, önceki yıllarda olduğu gibi, toplam ödeme tutarının %13'ü kadardır. Aynı zamanda, işveren hastalık iznini öderken bu kısmı derhal durdurur. Ancak bu, emeklilik fonuna yapılan toplam katkı payını etkilemez.

Nasıl hesaplanır

2009'dan 2015'e kadar hastalık izninin kişisel gelir vergisine tabi olup olmadığı en acil konulardan biriydi. Aslında, her şey basit. 2009'da olduğu gibi, bugün de kişisel gelir vergisi oranı aynı kalıyor (%13). Aynı zamanda, bir çalışanın (yani bir bireyin) hastalık iznindeki gelir vergisi, çalıştığı süre boyunca aldığı toplam ödeme tutarına göre hesaplanır.engelli.

Ancak, bir çalışanın hastalık izninde kaldığı ilk 5 günün ücretinin üstleri tarafından ödendiğini de dikkate almakta fayda var. Hastalığın geri kalanı mali sigorta fonundan karşılanır. Bu nedenle, vergi ödemeleri genellikle bölünür.

İlginç bir şekilde, bu yıla kadar, yasaya göre işveren, hasta bir çalışanın sadece ilk 3 günlük yokluğunu ödemek zorunda kaldı.

Geçici maluliyet ödeneği ne kadar süre sonra verilir

Kural olarak, 2 haftaya kadar bir hastalık sertifikası verilir. Ancak, kanunen, doktorun 30 güne kadar bir sertifika verme hakkı vardır. Bir çalışan daha uzun süre (ameliyat veya ağır yaralanma nedeniyle) işe gidemiyorsa, tıbbi muayene için belgeler sunulmalıdır. Bu komisyon tedavi süresini 1 yıla kadar uzatmaya karar verebilir.

Hasta bir çocuğa bakmak için hastalık izni verilirse, yaşı dikkate alınır. Bebek 7 yaşından küçükse, ebeveyn, hastalık süresi boyunca ona bakma hakkına sahiptir. Çocuğun 7 ila 15 yaş arasında olması kaydıyla çalışanın 15 güne kadar işe gelmeme hakkı vardır.

Hastalık izninin kişisel gelir vergisine ve sigorta primlerine tabi olup olmadığını bilerek, yasal tazminata güvenebilirsiniz.