2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Bir çalışanın bir iş gezisine gönderilmesine aşağıdaki belgelerin zorunlu olarak uygulanması eşlik eder: bir iş gezisi için bir iş ataması, bir sipariş ve bir iş gezisi sertifikası. Kural olarak, çalışan uygun bir başvuru doldurarak gerekli fonları önceden dikkate alır. Veya iş gezileri için ödeme, kalıcı bir iş yerine döndükten sonra yapılır ve şirket harcanan parayı geri öder. Her iki durumda da, ödemenin temeli bir avans raporu ve belirli masrafları (varış noktasına gidiş ve dönüş biletleri, otel faturası, harcırahlar) teyit eden belgelerdir.
Tutar, kişisel bir hesaba aktarılabilir veya kuruluşun nakit masasında nakit olarak alınabilir. İş gezisine ilişkin rapor, tamamlandıktan sonra üç iş günü içinde gerçekleştirilir. Yurt dışı seyahatinde ise süre on güne çıkarılıyor.
Bir iş gezisinde göndermek için verilen sipariş birleşik bir formdur. En sık İK departmanında hazırlanır. Ayrıca, belge kuruluş başkanı tarafından imzalanır ve numarası, tarihi ve adı iş gezileri için siparişlerin kaydedilmesi için ayrı bir dergiye kaydedilir. Görevlendirilen çalışan imza karşılığı talimat hakkında bilgi alır ve bir kopyasını alır.
Bir iş gezisi için iş ataması, seyahatin içeriğini yansıttığı için zorunlu bir belgedir. Bu belge kuruluş başkanı tarafından imzalanmadan önce, çalışanın bir amiriyle koordine edilir. Yasalarla korunan ve seyahat etmeyi reddetme hakkına sahip belirli çalışan kategorileri olduğunu bilmek önemlidir:
- hamile kadınlar;
- 3 yaşından küçük çocuğu olan kadınlar;
- 18 yaşından küçük çalışanlar;
- öğrenci sözleşmesi temelinde kuruluşta çalışan ve eğitimle ilgili olmayan bir iş gezisine gönderilen çalışanlar;
- çocuk 5 yaşından küçükse bekar ebeveynler;
- engelli bir çocuğu yetiştiren ebeveynler;
- hasta bir aile üyesine bakan çalışanlar.
Bir iş gezisi için bir iş atamasının, yukarıdaki vatandaş kategorilerinin listelendiği ve çalışan için sütunların tahsis edildiği bir ters tarafı olabilir - bir iş gezisine ret / rıza, tam ad, tutulan pozisyon ve tarih imzalama. Her iki gerçek de (anlaşma veya anlaşmazlık) yalnızca yazılı bir onay gerektirir. Doldururken yasal gerekliliklere sıkı sıkıya uyulmasıbelge sizi çatışma durumlarından kurtaracak.
Ayrıca, bir iş gezisi ataması, çalışanın kendisi tarafından özetlenen bir ilerleme raporu içerir. Ve bu eylem, hem doğrudan amir hem de şirket başkanı tarafından kişisel imza ile onaylanmalıdır. Seyahat raporu ile muhasebe departmanı önünde sorun yaşamamak için, tüm belge paketindeki verilerin kimliğini doğrulamak gerekir. Soyadı, adı, soyadı veya iş gezisi tarihlerindeki herhangi bir tutarsızlık, ayarlamalar, belgeli gerekçeler ve ek zaman kaybı gerektirecektir.
Önerilen:
Kurumsal ilişkilerde katılımcıların güven görevi: kavram ve örnekler
Rus hukuku nispeten yakın zamanda mütevelli görevlerini öğrendi. Aynı zamanda, Batı ülkelerinde, özellikle ABD'de, yargıçların yaklaşımının birden fazla kez değiştiği uzun bir süredir kullanılmaktadırlar. Makale, Amerika Birleşik Devletleri'nde mütevelli görevlerinin nasıl geliştiğini ve bu konuda bugün Rus yargı pratiğinin temel özelliklerinin neler olduğunu tartışacaktır
Mühür bireysel bir girişimci için zorunlu mu: Rusya Federasyonu mevzuatının özellikleri, bireysel bir girişimcinin mührü olması gereken durumlar, mührün yokluğu hakkında bir onay mektubu, bir örnek doldurma, artılar ve bir mühürle çalışmanın eksileri
Baskı kullanma ihtiyacı, girişimcinin gerçekleştirdiği faaliyet türüne göre belirlenir. Çoğu durumda, büyük müşterilerle çalışırken, yasa açısından zorunlu olmasa da, bir damganın varlığı işbirliği için gerekli bir koşul olacaktır. Ancak devlet emirleriyle çalışırken baskı gereklidir
İş gezisi nedir: kavram, tanım, yasal çerçeve, İş gezisi düzenlemeleri ve kayıt kuralları
Tüm işverenler ve çalışanlar, bir iş gezisinin ne olduğunu ve bunun nasıl düzgün bir şekilde işlenip ödendiğini bilmelidir. Makale, bir iş gezisinde gönderilen bir çalışana hangi ödemelerin aktarıldığını ve şirket başkanı tarafından hangi belgelerin hazırlandığını açıklar
Gazprom tahvilleri bir savunma varlığıdır
Ekonomik ve finansal ortam istikrarsız. Tasarruf nasıl güvenli bir şekilde kaydedilir? Fonları finansal araçlara yerleştirin: mevduat veya tahvil
Bir iş gezisi ve tatil ücreti için ortalama kazanç nasıl hesaplanır
Bir çalışanın iş gezisinde geçirdiği günlerin ödemesi nasıl yapılır? Bu, yeni başlayan bir muhasebecinin şüphesiz karşılaşacağı bir problemdir. Bu ona düzenli bir maaş vermekten daha kolay, çünkü bunca zaman işletme için çalıştı. Ancak çalışma ilişkileriyle ilgili her şey daha sonra düzenleyici makamlar tarafından özenli bir kontrole tabi tutulur
