2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43
Bir işe başvururken yalan makinesinin kullanılması hala birçok tartışmaya ve soruya neden oluyor. Bazıları böyle bir çekin yasallığıyla ilgileniyor. Diğerleri, bir yalan dedektörünün nasıl aldatılacağı ve bunun mümkün olup olmadığı sorusuyla ilgileniyor. Bir işe başvururken hangi işverenin başvurana yalan makinesi önereceği bilinmiyor, bu nedenle prosedür ve testin diğer nüansları hakkında bilgi açıkça gereksiz olmayacak.
Poligraf nedir?
Vücuda bağlı sensörlere sahip özel bir ekipmandır. Belirli bir soruya yanıt olarak vücut tarafından üretilen karmaşık biyofiziksel değişiklikleri izlemenize olanak tanırlar.
Onları doğru bir şekilde deşifre etme yeteneği, kontrol edilen kişinin yalan mı yoksa doğru mu söylediği konusunda bir sonuca varmanızı sağlar.
Hile yapabilir miyim?
Yalan dedektörünü kontrol ederken, cihazın nasıl çalıştığını anlarsanız, yalanı kolayca doğru olarak verebileceğinize inanılır. Ancak bunun popülaritesiişverenler arasında yol büyüyor, bu da sonuçlarını verdiği anlamına geliyor. Aksi takdirde, bir işe başvururken yalan makinesi kullanmanın, bunun için para harcamanın ve geri dönüş almamanın ne anlamı olurdu?
Teorik olarak, test edilen herkes bir yalan makinesini aldatabilir. Ama sonuçta, cihazın diğer tarafında önceden özel eğitim almış bir uzman var. Bir işe başvururken yalan makinesi testi yapmadan önce, adaya ilk önce cevabı ayrıntılı bilgi olan çeşitli sorular sorulur. Örneğin, ad, yaş vb. sorarlar. Testis sahibinin yanıtları, en doğru sonucu elde etmek için cihazı bireysel olarak ayarlamanıza olanak tanır.
İş başvurusu yaparken yalan makinesindeki tüm soruları yanıtlayarak tam olarak aynı şekilde tepki verebilirsiniz. Ancak bu, müfettişi uyarabilir. Test sonuçları tamamen iptal edilebilir.
İş başvurusu yaparken yalan makinesini aldatmak istiyorsanız, beklenen tepkiyi vermeniz gerekir. Aynı zamanda, her şey o kadar doğal görünmelidir ki yalan makinesi denetçisi uyanık değildir. Ancak herkes kendi duygularını bu kadar ustaca kontrol edemez.
Çalışanlar ne düşünüyor?
Bir işe başvururken yalan makinesini geçme ihtiyacı hakkındaki bilgiler konusunda herkes hevesli değil.
Bazı başvuru sahipleri halihazırda bu aşamada işverene karşı olumsuz bir tutum içindedir. Sonuçta, çek bir tür güvensizlik kredisi olarak algılanıyor. Potansiyel işçiilk saniyeden itibaren en avantajlı pozisyon olmadığı ortaya çıkıyor. Ne de olsa dürüstlüğünü ve dürüstlüğünü kanıtlaması gerekiyor.
Bazı başvuru sahipleri, bir işe başvururken yalan makinesi testinin, ekipman aldatılabileceğinden güvenilir sonuçlar vermediğine bile inanıyor. Bunun için birçok yöntem geliştirilmiştir. Diğer şeylerin yanı sıra, gerekli duyguları simüle etmenizi sağlayan oyunculuk yeteneklerinin varlığı.
Ancak, herkes bu seçeneği kullanamaz. Sonuçta, şüphe durumunda, müfettiş aynı soruyu farklı varyasyonlar kullanarak birkaç kez sorabilir.
Birisi yalan makinesine karşı tarafsızdır ve hatta bir işe başvururken yalan makinesinin nasıl geçileceği konusunda tavsiyeler verir. Genellikle bu tür çalışanlar, yalan makinesini aldatmanın yollarını aramak yerine soruları dürüstçe yanıtlamanızı ve kontrol etmekten korkmamanızı önerir.
Neden kontrol?
Yalan dedektörü kullanımının bazen gerçekten gerekli olduğuna dair bir görüş var. Örneğin, bir adayın bir şirkette yöneticilik pozisyonu için başvurduğu ve maddi veya finansal dahil olmak üzere ciddi sorumluluk taşıyacağı durumlarda.
Benzer bir durum bazı değerlerle temas halinde olacak çalışanlar için de geçerlidir. Aday daha önce çalmaya meyilliyse, yalan makinesi testi bunu büyük olasılıkla ortaya çıkaracaktır.
Başka bir yaygın uygulama, kolluk kuvvetlerinde çalışmayı planlayan çalışanları taramaktır.
Sonuçları kontrol edin
Açıkçası, bir işveren içinbir yalan makinesi kullanma olasılığı bir avantajdır. Sonuçta, bu, potansiyel bir aday hakkında, saklamaya çalıştığı gerçekleri bile öğrenmenizi sağlar. Ancak, çalışanların kendileri için bu ek strestir. Bu yüzden birçoğu bir işe başvururken yalan makinesinin nasıl çekileceğini merak ediyor.
Dolayısıyla, doğrulamaya dayalı olarak, yasayla ilgili sorunların varlığını gizlemeye çalışanları tespit etmek mümkün.
Poligrafı başarıyla geçmek, işverenin adayın güvenilir olduğundan emin olmasını sağlar. Bu, özellikle büyük mali meblağlardan sorumlu olacak pozisyonlar için geçerlidir.
İşe almadan önce yalan makinesi yaptıranların çoğu, testin gerçekten etkili olduğunu onaylıyor. Adaylar üstlerinin güvenini kaybetmediler.
Bir diğer önemli nüans, yalan makinesi testinin özellikle kişisel yaşam ve cinsel tercihlerle ilgili sorunları ele almaması gerektiğidir. Ancak, soru listesi genellikle önceden tartışılır.
Poligraf testinden korkmalı mıyım?
Bir kişinin böyle bir teste zorla tabi tutulamayacağı söylenmelidir. Rıza gönüllü olmalıdır. Ancak, reddetmenin şüpheli görüneceğini anlamalısınız. Bu nedenle, işveren yalan makinesi alma teklifini reddeden bir başvuru sahibini işe almamak için bir düzineden fazla neden bulabilecektir.
Bir aday önceki bir işle ilgili bilgileri gizlemek isterse bu numara çalışmayabilir. Yalanın netleşmesi mümkündür. Bu nedenle, devlete kabul edilmeyi reddetmek bir kalıp haline gelecektir. Saklanacak bir şey varsa, yalan makinesini kandırmayı deneyebilirsiniz. Ancak, potansiyel adayları bu tür testlere tabi tutmayan bir işvereni kontrol etmeyi ve aramayı reddedebilirsiniz.
Kötü alışkanlıklarınız varsa, onların da bilinir hale geleceği gerçeğine hazırlıklı olmalısınız. Genellikle potansiyel işverenler buna dikkat eder. Birçoğu için alkol ve uyuşturucu bağımlılığı kabul edilemez olarak kabul edilir.
Poligraf testinin sonuçlarına göre, işverenler potansiyel bir aday hakkında kendi izlenimlerini oluştururlar. Çatışma olasılığını ve diğer zor durumları değerlendirin ve ayrıca başvuranın güvenilir olup olmadığına karar verin.
Doğrulama nasıl yapılır?
Tüm testler iki bölüme ayrılmıştır. Muayene eden kişi önce ekipmanı kişiye göre ayarlayarak bir kalibrasyon gerçekleştirir.
Bu aşamada doğru cevapları önceden bilinen sorular sorulur. Bilgileri aldıktan sonra, yalan makinesinin kesin ayarları yapılır. Bu aşamada sınanan kişinin doğru ve yalanlara karşı bireysel tepkisi ortaya çıkar.
Ardından doğrudan teste geçin. Şimdi başvuru sahibine, cevapları potansiyel işvereni ilgilendiren sorular soruluyor. Genellikle bunlar, kumar bağımlılığı da dahil olmak üzere kötü alışkanlıklarla ve potansiyel bir işverene zarar verme olasılığıyla ilgili sorulardır.
Kontrol edilen kişi her soru içinsadece iki cevap: evet veya hayır.
Sonuçların değerlendirilmesi
Kontrolde her şeyin açık olmadığı söylenmelidir. Güvenilir sonuçlar elde etmek kolay değil. Bu nedenle testler yalnızca sonuçların doğru yorumlanmasını sağlayacak yüksek nitelikli bir uzman tarafından yapılmalıdır.
Bir yalan makinesini kandırmaya çalışmak ile test edilen kişinin çok gergin olduğu durum arasında büyük bir fark vardır. Ne de olsa, herhangi bir kontrol, kafanıza bir şeyden şüphelenildiğiniz fikrini sokar. Ve mazeret üretme ve kendi dürüstlüğünü ve ahlakını kanıtlama ihtiyacı, önceden hazırlıklı olmayan herkes için stresli bir durumdur.
İşte bu nedenle, bazı durumlarda istihdam için bir yalan makinesi testi iki saat kadar sürebilir. Bu süre zarfında, teste giren kişiye, çoğu çeşitli varyasyonlarda birçok kez tekrarlanan yüzlerce soru sorulur.
Bu yaklaşım, en güvenilir sonucu elde etmenizi sağlar.
Süre
Sonuçların yazıya dökülmesi dahil doğrulama işlemi yaklaşık iki ila üç saat sürer. Bu nedenle, birkaç kez daha az bir süre için test yapma önerisi uyarılmalıdır. Muhtemelen, bu tür bilgilerin güvenilirliğine güvenilemez. Aynı zamanda, üç ila dört saat süren bir yalan makinesi testi maksimum olarak kabul edilir. Daha uzun testler, hem test edilen kişi hem de yalan makinesini inceleyen kişi üzerinde çok fazla stres yaratır.
Hukuk açısından
Önemli sayıda çalışan - mevcut ve potansiyel -çekin meşruluğuyla ilgileniyorlar.
Rusya hukuku tamamen işverenden yanadır. Bir yalan makinesinin kullanımı yasal bir yöntem olarak kabul edilir ve kontrol edilen kişinin önce uygun onayı imzalaması gerektiğine dair tek bir uyarı vardır. Bir yalan makinesi denetçisi için bu, gelecekte olası iddialardan kaçınmak için bir zorunluluktur.
İlginç bir şekilde, önceden adayın rızası isteğe bağlıydı. Birçok dava açtı ve davayı kazandı. Bu nedenle, yalan makinesi denetçileri, doğrulama için bir anlaşma imzalamaya zorlayarak kendilerini gereksiz iddialardan korumaya çalışıyorlar.
Reddetebilir miyim?
Yukarıdaki bilgilerden yola çıkarak cevabın ne olduğunu tahmin edebilirsiniz. Muvafakati imzalamamak yeterlidir. Aynı zamanda, tek bir işverenin - ne mevcut süre için aktif olan ne de potansiyel bir işverenin - bir çalışanı kontrole zorlamak için herhangi bir yasal gerekçesi yoktur.
Ancak, reddetme gerçeğinin bile şüpheler yarattığını anlamalısınız. Pozisyon için aday hala potansiyel bir adaysa, işveren büyük olasılıkla onu başka bir sebep öne sürerek veya hiç bahsetmeden reddedecektir. Görevdeki bir kişi yalan makinesi teklifini reddederse, durum tamamen farklıdır.
Hizmet her yıl daha popüler hale geliyor. Ve bir yalan makinesinde test edilenler, endişelenecek bir şey olmadığını garanti eder. Endişelenmemek ve gerçeği saklamamak tavsiye edilir.
Önerilen:
MTS'de röportaj nasıl geçilir: sorular ve cevaplar
Bu tür herhangi bir etkinlik gibi, MTS'deki röportaj da geleneksel plana göre yapılır. Bu stratejiler uzun süredir geliştirilmekte ve kusursuz çalışmaktadır. Herhangi bir numara, numara, sizi önemsiz şeylerde yakalamaya çalışmayın. BDT ülkelerinde çok sayıda MTS salonu olduğunu ve bu yerlerde çok sayıda işçiye ihtiyaç duyulduğunu anlamalısınız. Bu nedenle, hiç şüphesiz, basit bir pozisyonda iş bulmak gerçekçi olmaktan da öte. MTS'de bir röportaj nasıl geçilir?
Nasıl gizli ajan olunur. Sorular ve cevaplar
Sırlar ve soruşturmalar, kovalamacalar ve romantizm, tehlike ve zafer - ve bir izcinin işini çekici kılan tek şey bu değil. Gerçekten mi? Nasıl gizli ajan olunur? Ona kendin sormalısın. Ama onunla nasıl tanışılır? Onları kimse bilmiyor ve görmüyor. Bu yüzden gizlidirler. anlamaya çalışalım
Sberbank'ta röportaj nasıl geçilir? Sorular, cevaplar, yorumlar
Birçok insan Sberbank'ta çalışmak istiyor. Ancak herkes bir röportaj için hazırlıklı gelmiyor. Bu kuruluşta başarılı bir istihdam için ne gerekli olabilir?
Otobiyografi bir işe başvururken. Neden ona ihtiyaç var?
Büyük bir firmada işe başvururken özgeçmiş özellikle önemlidir. Bu belge sayesinde işverenler, başvuranın nasıl biri olduğunu, düşüncelerini ne kadar iyi ifade ettiğini ve çok yönlü bir insan olup olmadığını öğrenir
Bir satış müdürü için nasıl röportaj yapılır? Sorular ve cevaplar
Bu yazıda size bir satış müdürü mülakatını nasıl geçeceğinizi anlatacağız. Potansiyel bir çalışanın karşılaşabileceği soruları öğrenelim