IPK (bireysel emeklilik katsayısı). Hesaplama formülü

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Bildiğiniz gibi 2015 yılında emeklilik sigortasının son reformu yapıldı ve bugün emeklilerin alacağı ödeme tutarını belirlemek için özel bir formül kullanılıyor. Birçoğuna, miktarı hesaplamak daha zor hale geldi, ancak bu öyle değil. Bir emeklinin hangi ödemelere güvenebileceğini anlamak için IPC'yi (bireysel emeklilik katsayısı) belirlemek yeterlidir. Bunu yapmak için uzmanlarla iletişim kurmak gerekli değildir, çünkü bugün tüm veriler kamuya açıktır. IPC'yi ve beklenen emekli maaşı miktarını bağımsız olarak belirlemeye çalışalım.

Katsayının özü

2013 yılında, Rusya Federasyonu vatandaşları tarafından alınan emekli maaşının 2 bölüme ayrılmasına karar verildi: finanse edilen ve sigorta. Ödemelerin ilk bileşeni, reformdan öncekiyle aynı şekilde hesaplanır. Bu, 1967'den sonra doğan herkesin emekli maaşının finanse edilen kısmına sahip olacağı anlamına geliyor.

Sigorta tahakkuklarında durum farklıdır. Şimdi, ödemelerin bu kısmı, her vatandaşın aldığı bireysel emeklilik katsayısını hesaplamak için özel bir formülle belirlenir.belirli sayıda puan. Ana koşul, daha önce olduğu gibi, işverenin her çalışan için yıllık olarak belirli katkı payları ödemesidir.

Hesaplamalar

Bireysel emeklilik katsayısı iki değerin bölünmesiyle belirlenir:

• Pay, işveren tarafından yıl için ödenen tüm katkı paylarıdır. Aynı zamanda mevcut iki tarifeden birine göre ödeme yapılabilir (%10 veya %16).
• Payda, yıllık sigorta ödemelerinin on katıdır. Bu, maaşın büyüklüğünü hesaba katar.

Bu göstergenin maksimum değeri devlet kurumları tarafından belirlenir. Bugüne kadar, emeklilik katkı paylarının alınabileceği ücretler, ülkedeki ortalama maaştan en fazla %80 daha yüksek olamaz.

İşveren, çalışanının maaşının %22'sini emeklilik sistemine ödemekle yükümlüdür. Aynı zamanda bu miktarın %6'sı zorunlu kısımdır. Kalan% 16, birkaç hisseye bölünebilir (çalışanın isteklerine bağlı olarak). Çoğu zaman, emekli maaşının finanse edilen kısmına% 6 tahsis edilir ve% 10'u sigorta hesabına gider. Ancak, çalışanın talebi üzerine,% 16'nın tamamı sigorta kısmına bırakılabilir. Bu durumda, maksimum IPC (bireysel emeklilik katsayısı) 2021 yılına kadar 10 olacaktır. Finanse edilen kısım oluşursa, bu değer zaten 6,25'e eşit olacaktır. Bugüne kadar, IPC'nin maksimum değeri, kişi başına yaklaşık %10'dan bahsediyorsak, 7.39'u geçemez.sigorta kısmı ve 4, 62, %16'nın tamamının sigortaya tahsis edilmesi şartıyla.

Emeklilik hesaplama özellikleri

Bireysel emeklilik katsayısının getirilmesinden sonra, yaşlılar için fon hesaplama algoritması değişti. Eski model, nakit ödemelerin ödeme süresinin 19 yılı geçemeyeceği anlamına geliyordu. Ancak, böyle bir yaklaşım sigorta sistemini istikrarsızlaştırabilir. Bu nedenle, çalışma sırasında atılan puanların sayısına dayanan yeni bir model geliştirildi.

Bireysel emeklilik katsayısı toplamından yola çıkarak emekli maaşının sigorta payı hesaplaması yapılabilmektedir. Bu değer aynı zamanda belirli dönemler için yapılmış özel sosyal ücretleri de içermektedir.

Bir vatandaş, kabul edilen süreden daha sonra emekli olursa, IPC ek olarak, emek faaliyeti süresinin fazlalığına bağlı olarak bir değer daha çarpılır. Varsa sabit ikramiye ödemeleri de bu tutara eklenir.

2017'de maksimum ve minimum IPC

Emeklilik hesaplanırken dikkate alınan bireysel emeklilik katsayısının kabul edilebilir sınırları vardır. Bir emekli finanse edilen kısmı reddederse ve her şeyi sigorta payı lehine devrederse, IPC yıllık olarak büyüyecek ve 10'a ulaşacak. Emekli maaşı 2 kısma ayrılırsa bu değer 6.25'e ulaşacak., tüm gruplar için emekliler aynı maksimum bireye sahiptiemeklilik katsayısı (7.39'a eşittir).

2017 için, bir IPC puanı 78,75 rubleye mal oldu ve sabit emekli maaşı 4813 rubleye ulaştı. Daha yüksek oranda ödeme almaya başlamak için, bir vatandaşın iş deneyimini (en az 8 yıl) onaylaması ve en az 11.4 puanı olması gerekir. Bu rakamlar gelecek yıl biraz değişecek. 2018'de emekli maaşının sigorta kısmını alabilmek için halihazırda 9 yıllık iş deneyimini teyit etmeniz ve en az 13,8 puan rezerv almanız gerekecek.

2025 itibariyle, minimum IPC eşiği yaklaşık 30 birim olacaktır. Buna göre, bir vatandaş gerekli puanları alamazsa, o zaman sadece taban orandaki asgari ödemelere güvenebilir.

Bireysel Emeklilik Oranı: Hesaplama Formülü

Daha önce de belirtildiği gibi, IPC'yi kendiniz hesaplayabilirsiniz. Sigorta emekliliğinin değerini almak için aşağıdaki formülü kullanmanız gerekir:

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

Bu hesaplamaya göre, sabit ödeme bonus faktörü ile çarpılır. İkincisi, daha sonraki bir emeklilikte tahakkuk ettirilir. Bundan sonra, tahakkuk eden puanların sayısı, bonus ödeme oranı ve bir IPC biriminin maliyeti ile tekrar çarpılır. Bundan sonra değerler toplanır ve sigorta emekliliğinin nihai değeri elde edilir.

Bu formüle göre, biraz sonra hak edilmiş bir dinlenmeye geçmenin çok daha karlı olduğu ortaya çıkıyor.

Örnek

Bireysel emeklilik katsayısı hesaplamasını ele alalımdaha fazla. Belirli bir vatandaş Petrova'nın teknoloji uzmanı olarak çalıştığını ve şimdi emekli olmayı planladığını varsayalım. 2016 yılında, gerekli tüm belgeleri kendisine 6.099 ruble tahakkuk eden emeklilik fonuna sundu. emekli maaşının sigorta kısmı ve 4001 ruble. anında ödeme.

Puanları hesaplamak için, o zaman 1 birim IPC'nin maliyetinin ne kadar olduğunu netleştirmeniz gerekir. 2016 yılında bu değer 71,41 ruble idi. Buna dayanarak, emekli aylığının sigortalı kısmını katsayıya bölmek yeterlidir. Sonuç 85, 4 - bu kazanılan puan sayısıdır.

Ancak, vatandaş Petrova'nın sadece emeklilik reformundan sonra değil, ondan önce de çalıştığı unutulmamalıdır. Buna dayanarak 2015 yılına kadar IPC'yi ve bu süreden sonra benzer bir katsayıyı toplamak gerekir, o zaman mevcut değeri elde etmek mümkün olacaktır.

Sigortasız etkinlikler

Emeklilik ve katsayı hesaplanırken yeni faturada da yer alan bazı inceliklerin dikkate alınması gerekiyor. Bunlar, bir vatandaşın aşağıdakilerle bağlantılı olarak kendisine tahsis edilen sosyal tahakkukları aldığı dönemleri içerir:

• 1.5 yaşına kadar olan çocukların bakımı.
• Askerlik hizmeti. Bu durumda, her yıl için katsayı ek olarak 1.8 ile çarpılır.
• 80 yaş üstü yaşlıların ve 1. grup engellilerin bakımı.

Sistem kusurları

Diğer modellerde olduğu gibi, yeni reformun da bazı dezavantajları var. Örneğin, bugün boyutu doğru bir şekilde hesaplamak oldukça zordur. Gelecekteki emeklileri bekleyen ödemeler. Bunun nedeni, birkaç yıl içinde 1 puanın ne kadar tutacağını kimse bilmiyor. Eski modele göre emekli maaşı gençlerde bile sorunsuz hesaplanabiliyordu. Bunun için birikimleri 19 yıla bölmek yeterliydi.

Ayrıca, yeni sistemde puan eşiği yıllık olarak artacaktır. Bu, daha fazla nakit ödeme almayı bekleyebilecek kişilerin sayısını az altacaktır.

Sonuç olarak

Bir vatandaşın alacağı bireysel emeklilik katsayısını bilerek, gelecekteki emekli maaşını kabaca kendi başına belirleyebilir. Rakamlarda kafanız karışmaması için PFR web sitesine gitmeniz ve hazır hesap makinesini kullanmanız yeterli.