Mobilya montajcısı: iş tanımı

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Yeni başlayanlar için harika, iyi kazançlar içeren bir meslek hakkında bilgi edinmek ister misiniz? O zaman sizi bir mobilya montajcısının emek faaliyetinin özelliklerini tanımaya davet ediyoruz. Bu yazıda bir uzmanın gereksinimleri, işinin özellikleri, gerekli kişisel ve mesleki nitelikler ve çok daha fazlası hakkında konuşacağız.

Bu kim?

Uzak geçmişte "montajcı" mesleğinin modern olandan önemli ölçüde farklı bir anlamı olduğu söylenmelidir. Vergi memuru. Nüfusun belirli bir grubundan bir miktar ödeme toplayan kişi.

Bugün, bir montajcı (mobilya, elektronik, parça, ayakkabı, ekipman, makine, cihaz vb.) küçük parçalardan, parçalardan tek bir bütün oluşturabilen, düzgün işleyen, uygun görünüm. Bir çalışanın çalışması, alıcıyı, müşteriyi çeşitli bileşenlerden mobilya montajı için uzun, kasvetli ve anlaşılmaz hemen prosedürden kurtarır ve bunları bağlantı parçalarıyla sabitler.

Bir mobilya montajcısı işinde bir dizi araç, kendi deneyimi ve belirli beceriler kullanır. Genellikle başa çıkma yeteneği gerektirirelektrikli aletler. Uzmana bazen bir yükleyici görevi verilir.

Mesleğe yönelik talep ve benzersizlik

Mobilya montajcısı işi ne kadar popüler? Burada görüşler farklıdır. Bazı uzmanlar ve sıradan insanlar, bu tür istihdamın modern işgücü piyasasında oldukça talep gördüğüne inanıyor. Diğer kısım, bu tür uzmanlara olan ilginin azaldığını söyleyerek itiraz ediyor. Meslek modası geçtiği için "mobilya montajcısı" işleri giderek azalıyor. Bu doğrultuda çalışan çok farklı eğitim ve deneyime sahip uzmanların sayısı da oldukça fazladır.

Mobilya montajcısı olarak çalışmak benzersiz mi? Görüşler yine bölündü. Bazı katılımcılar, bu alanda çok az sayıda değerli uzman olduğuna ve çok azının kariyerlerine sadece bu tür faaliyetlerle başladığına inanmaktadır. Aksine, düşmanları, özel eğitim, özel eğitim gerektirmediği için işgücü piyasasının bu mesleğin temsilcileriyle doymuş olduğunu savunuyorlar.

Bir uzmanın ücreti

Moskova'da bir mobilya montajcısı ne kadar kazanıyor? İşte ülkemizde bir uzmanın aylık ortalama maaşı:

• Moskova: 15 ila 55 bin ruble.
• St. Petersburg: 12 ila 50 bin ruble.
• Rusya'da: 8 ila 40 bin ruble.

Ancak, diğer faaliyetlerde olduğu gibi, bir uzmanın ücreti yalnızca çalıştığı bölgeye bağlı olmayacaktır. İşverenin faaliyetlerinin ölçeği de önemlidir (kural olarak,Küçük firmalarda, uzmanların maaşları büyük işletmelerden daha mütevazıdır). Bir uzmanın iş tecrübesi, yaptığı işin hızı, kalitesi, müşterilerden gelen olumlu geri bildirimlerin varlığı da parasal ödül üzerinde büyük etkiye sahiptir.

Gerekli eğitim ve öğretim

Bir işveren, Moskova'da "mobilya montajcısı" olarak bir iş açarken bir uzmandan nasıl bir eğitim talep eder? Makalenin başında belirttiğimiz gibi, burada belirli bir hazırlık alanı gerekli değildir. Neredeyse sıfırdan bir mobilya montajcısı olabilirsiniz. Tabii ki, iş tecrübesine sahip uzmanlar ve önceki işverenlerden gelen olumlu tavsiyeler işgücü piyasasında daha değerli kabul edilir.

Ortaöğretim genel (okul) eğitiminin bile yeterli hazırlık olabileceğine inanılıyor. Bununla birlikte, ilgili bir uzmanlık dalında bir kolej, kolej, teknik okulda ilk, orta mesleki eğitim işveren için daha çekici hale gelecektir. Örneğin, marangozlukta. Bu iş alanında yüksek öğrenim gerekli değildir.

Aslında, bir uzmanın eğitimi, bir işe başvururken deneme süresi boyunca, doğrudan iş akışında, deneyimli bir çalışanın, yöneticinin gözetiminde deneme görevleri gerçekleştirirken gerçekleşir.

Bir işveren, mobilya montajcısı olarak işe başvuran bir kişide ne görmeyi bekler? Her şeyden önce, bu faaliyet alanında çalışma arzusu olan bir uzman; sağlık durumu ağır parçalarla çalışmasına izin veren bir kişi, büyük yapıları hareket ettirir. Ayrıca arzu edilirbu iş etkinliği için gerekli kişisel niteliklerin varlığı.

Çalışan İş Sorumlulukları

Doğrudan işverenlerden bir mobilya montajcısı nasıl çalışır? Bir uzmanın faaliyeti, bir algoritma şeklinde temsil edilmesi en kolay olanıdır:

1. Uzman, işvereninden bir sipariş alır. Verilen bilgilere göre tesise, müşterinin yanına belirli malzemeler, aletler, ek ekipmanlarla gelmesi gerekiyor.
2. Doğrudan tesiste, uzman parçaları birleştirir. Ana görevi gerçekleştirmeden önce, ekteki belgelerde belirtilen verilere göre niceliğini, kalitesini kontrol etmesi gerekir.
3. Mobilya monte edildikten sonra, montajcı, monte ettiği ürünün ne kadar iyi ve doğru (talimatlara göre) çalıştığını kontrol etmelidir.
4. Çalışma sırasında, gün boyunca uzman, işveren tarafından iş için kendisine sağlanan araçların güvenliğini ve servis edilebilirliğini izler. Yetkinliğinin bir parçası olarak, onların küçük onarımları, ayarlamaları ile uğraşmaktadır.

Bir montajcının bir iş günü boyunca yapması gereken yaklaşık iş miktarı nedir? Göstergeler, işverenle yapılan sözleşmenin özelliklerine bağlıdır. Bir yerde ücretler, çalışanın bir günde tamamlamayı başardığı sipariş sayısına göre hesaplanır. Bir uzman büyük bir şirkette çalışıyorsa, sabit koşullarda toplanıyorsa, onun için iş vardiyası sırasında karşılanması gereken standartlar getirilebilir.

İş etkinliğinin özellikleri

Bu, "akıllı", " altın" ellerin en değerli olduğu iştir. Uzman, yapıların teknolojik inceliklerini, beklenmedik tasarım çözümlerini, karmaşık yapısal birimleri vb. Çoğu zaman, üretici, müşteriler özellikle montajcılar için istişarelerde bulunarak bu tür yeniliklerin anlaşılmasına yardımcı olur.

Mobilya üretimi ve montajı ile uğraşan küçük firmalarda, çoğu zaman bir uzman gereklidir. Doğal olarak, işveren için zaten deneyimli bir işçi tercih edilir. Montaj ekipleri büyük mobilya işletmelerinde faaliyet göstermektedir. Bu gibi durumlarda, pratik deneyimi olmayan yeni başlayanlar bile genellikle memnuniyetle karşılanır.

Fiziksel emek

Bir kez daha, mobilya montajcısı fiziksel bir iştir. Uygun hazırlık, sağlık durumu gerektirir. Buna göre, böyle bir istihdam, bu yönde çalışmak isteyen herkes için eşit derecede uygun olmayacaktır.

Mobilya montajcılığının ağırlıklı olarak erkek bir meslek olduğu söylenmelidir. Adil seks çoğunlukla küçük parçaların, elektronik cihazların ve elektrikli cihazların ve aşırı fiziksel çabanın gerekmediği diğer eşyaların montajcısı olarak çalışır.

Kariyer Fırsatları

Maalesef bu alandaki uzmanlar için kariyer fırsatları önemli ölçüde sınırlıdır. Her şeyden önce, bu aktivitenin özelliklerinden kaynaklanmaktadır. Mesleğin bir temsilcisi bir ustabaşı olarak "büyüyebilir"montaj ekipleri. Mesleki faaliyetlerde, personel yönetiminde gerekli deneyimi edinmiş biri, işverenden bağımsız, montaj siparişlerini bağımsız olarak bulan, kabul eden kendi ekibini işe alır.

Profesyonellerin çoğu kariyerlerine fabrikalarda, mobilya montajcılarına ihtiyaç duyan şirketlerde, daha deneyimli meslektaşların gözetiminde başlar. İş tecrübesi olmayan bağımsız bir montajcı olarak çalışmak, yapılan işin gerçek örnekleri tavizsizdir. Bu faaliyet alanındaki müşteriler, bir uzmanın pratik deneyimine, önceki müşterilerden gelen olumlu tavsiyelerin mevcudiyetine değer verir.

Çalışanın kişisel özellikleri

Hangi kişisel nitelikler başarılı bir şekilde çalışmaya ve bu alanda gelişmeye yardımcı olur?

• Sorumluluk duygusu.
• Dikkat.
• Düzenlilik.
• İyi hafıza.
• Gelişmiş hareket koordinasyonu.
• İyi fiziksel kondisyon.
• Çeviklik.
• Sebat.
• Teknik zihin.
• İkincil olanı gözden kaçırmadan küçük bir ayrıntıya odaklanabilme, gelecekteki bir bütün nesnenin görüntüsünü akılda tutabilme.
• Önemli işlere yatkınlık.
• Enerji, kısa sürede standart miktarda iş yapabilme yeteneği.
• Takım halinde hareket etme yeteneği - montajcılar yalnız değil, bir takımın parçası olarak çalışır.
• Nezaket, iyi niyet. Uzmanın müşterilerle iletişim kurması, müşterilere kendileri hakkında olumlu bir görüş bırakması gerekir.

Bu, mesleğe girişimizi tamamlıyor. Okuyucunun daha önce de görmüş olduğu gibi, bir mobilya montajcısı ilk bakışta basit bir iştir. Burada özel eğitim gerekmese de deneyim, belirli kişisel nitelikler ve fiziksel uygunluk değerlidir.