LLC faaliyetlerinin askıya alınması. LLC faaliyetlerinin askıya alınması için başvuru

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Kurucuların tüzel kişiliğe sahip olmasının önemli olduğu, ancak aktif faaliyetler yürütmesinin planlanmadığı durumlarda bir LLC'nin faaliyetlerinin askıya alınması gerekebilir. Mükellef böyle bir karar verirken yapılması gereken işlemlerin sırasını ve sonuçlarını sunmalıdır.

İşi askıya alma türleri

Bir LLC'nin faaliyetlerinin askıya alınması iki şekilde gerçekleştirilebilir: gönüllü ve zorunlu (idari) bir şekilde. İş kendi inisiyatifiyle geçici olarak durdurulursa, kanunda bu tür eylemleri düzenleyen herhangi bir hüküm bulunmadığı dikkate alınmalıdır. Medeni Kanun ve Vergi Kanunları, Birleşik Tüzel Kişiler Kaydı'na (EGRLE) kayıt için kesin bir bağlantı sağlar. Ya tescil oradadır ve şirket yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır ya da şirket tasfiye edilir ve sicildeki kayıt faaliyetin sona erdiğini söyler.

Süspansiyonyasal olarak önemli bir eylem olarak faaliyet ancak mahkeme kararı temelinde zorla mümkündür. Denetim organının şirketin eylemlerinde idari suç belirtileri görmesi ve cezai işlem için mahkemeye dava açması halinde uygulanır.

Faaliyetlerin gönüllü olarak askıya alınması

Ancak, yine de, şirketin kurucuları işletmenin faaliyetlerini gönüllü olarak askıya almaya karar vermişlerse, önce siparişle bir karar verilmesi gerekir.

Belgenin metni iki noktayı yansıtmalıdır:

- kararın nedeni (olumsuz piyasa koşulları, yöneticinin ciddi hastalığı vb.);

- faaliyetlerin askıya alınmasının beklenen süresi (belirsiz bir süre belirtilebilir).

Düzenleyici makamlar için (IFTS, PFR, FSS, MHIF), bir LLC'nin faaliyetlerini askıya alma emri önemli değildir ve hiçbir taviz beklenmemelidir. Bu nedenle, belgenin bir kopyasını göndermelerine gerek yoktur. Bununla birlikte, keskin bir kâr kesintisinin müfettişleri büyük ölçüde uyarması ve vergi döneminin sonunda hala açıklamanız gerekebilir. Bu nedenle, kararın nedenini belirterek onları bilgilendirmek daha iyidir.

Ayrıca, organizasyonun bulunduğu yerden uzak olabilecek kurucular için düzen önemlidir. Gerçek şu ki, tasfiye kararı sadece onlar veriyor ve çalışmaya devam edilmesi tavsiye edilmezse, o zaman gelene kadar eylemsizlik en uygunudur.karar.

İşçiler ne olacak?

Tüm personel siparişe aşina olmalıdır, imzalanması daha iyidir. Çalışanlar ne yapacaklarını kendileri seçmelidir: ücretsiz izin veya işten çıkarılma için bir başvuru yazın. Bir LLC'nin faaliyetlerinin askıya alınması, işletme çalışanlarını ücretsiz izne göndermek için yeterli bir temel oluşturabilir. Kural olarak, bu gibi durumlarda, kuruluş zaten zor bir mali durumda olduğu için indirim yapılmaz.

Burada bir nüansı göz önünde bulundurmalısınız. İstisnasız herkesi görevden almak imkansızdır: tamamen tasfiye edilene kadar kafa hala kadroda kalmalıdır. Gerçek şu ki, “sessiz” bir organizasyonun bile varlığına düzenleyici makamlarla iletişim eşlik etmelidir. Ve gönderilen tüm kağıtlar veya elektronik mesajlar yetkili bir kişi tarafından imzalanmalıdır.

Raporlamaya ne dersiniz?

Gelir “sıfır” olsa bile bu tür belgelerin teslim edilmesi gerekecek. Ve tüm yasal sürelere uyduğunuzdan emin olun. Aksi takdirde, vergi müfettişliği, LLC'nin faaliyetlerini askıya almak için yapılan başvuruya rağmen, zorunlu iflas prosedürüne başlayabilir. Sigorta fonlarına yapılan raporların sayısı kayıtlı çalışan sayısına bağlı değildir, eyalette sadece bir çalışan olsa bile formların kendilerine gönderilmesi gerekir.

Genel vergi sistemini (ve KDV'yi) kullanan şirketler için, bu arada, raporlama zorluğunu az altmak için küçük bir numara var. İhtiyaçları varyeni raporlama yılının arifesinde, "basitleştirmeye" geçiş hakkında bir açıklama yazın, ardından beyanların ve hesaplamaların sayısı önemli ölçüde azalacaktır.

Ya yükümlülükler?

Bir LLC'nin faaliyetlerini askıya almadan önce, şirket tüm borçlarını, özellikle vergileri ve sigorta primlerini ödemelidir. Aksi takdirde cezalar birikecek ve ardından cezalar işlemeye başlayacaktır.

Ortaklara olan tüm borçları ödemek son derece arzu edilir. Şirketin onlara karşı ödenmemiş yükümlülükleri varsa, faaliyetleri istediği biçimde askıya almak mümkün olmayacaktır. Anlaşmazlıkları çözmek için adımlar atmamız gerekecek ve bu zaten bir faaliyet. Bu gibi durumlarda, kuruluş, iş eksikliğine atıfta bulunabileceği olası tahkim anlaşmazlıklarında argümanları kaybeder.

Cari hesap ve yazarkasa ne olacak?

LLC faaliyetlerinin geçici olarak askıya alınması, nakit disiplini ve cari hesaptaki fonların mevcudiyeti konusunda özel bir tutum gerektirir. Bu dönemde kasa defterine giriş yapılmamalı ve cari hesapta herhangi bir hareket olmamalıdır. Ayrıca, küçük harcama işlemlerine hala izin veriliyorsa, gelir elde edilmesi kaçınılmaz olarak vergilendirmeyi gerektirecektir. Ve sıfır bildirimler ve diğer pürüzler yoktur. Yapılan işlemin saflığı ihlal edilecektir.

Cari hesabınızı kendi başınıza kapatmamalısınız. Bankanın kendisi bu önerilerle yönetime veya kuruculara yönelecektir.hesaptaki durgunluk, finans kuruluşunun iç düzenlemeleri tarafından belirlenen süreden daha uzun sürecektir.

"Basit" faaliyetler için askıya alma

Bir vergi mükellefi faaliyetlerinde tahakkuk eden gelir (UTII) üzerinden tek bir vergi kullanıyorsa, LLC'nin askıya alınması hiç mümkün değildir. Kaydı silinmiş olmalı.

İşte olay şu. Bu vergiyi ödeyen kişi, bunu gerçek değil, potansiyel gelir temelinde hesaplar. Ek olarak, bunu belirlerken fiziksel göstergeler kullanılır (örneğin, çıkışın alanı). Sonuç olarak, bu vergiyi ödeme yükümlülüğü, mükellefin bu tür faaliyetlerden tamamen vazgeçtiği vergi dairesinde bir tescil işareti yapılana kadar yerine getirilmelidir.

Kontrol yetkilileri gönüllü askıya alma hakkında ne düşünüyor

Gönüllülük temelinde gerçekleştirilen LLC faaliyetlerinin askıya alınması, başka bir önemli sorunla ilişkilidir. Her yılın ikinci yarısında, kontrol organları (Federal Vergi Servisi ve PFR hariç), bir sonraki yıl için planlanan denetimler hakkında Başsavcılığa bilgi sunar. Kolluk kuvvetleri programı tamamlar ve web sitelerinde yayınlar. İşe ara veren şirket de onunla tanışabilir ve kendisini listede bulursa, LLC'nin faaliyetlerinin askıya alınması hakkında kendilerine ve denetim kuruluşlarına bir mektup gönderin.

Denetleme, Başsavcılık tarafından (yasanın ihlali durumunda) veya müfettişin kendisi tarafından iptal edilebilir.organizasyon. Ancak, bu durumlarda kontrolörlerin iptal etmek için hiçbir sebepleri yoktur. Sonuçta, bu tüzel kişilik Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde listelenmiştir ve tasfiye sürecinde bile değildir. Bu nedenle, bir şirket herhangi bir denetimi kontrol etmek için adaylar arasındaysa, o zaman kesinlikle kontrol edilecektir.

Son üç yıldaki aktiviteyi kontrol edebilmeleri meseleyi daha da kötüleştiriyor. Hareketler olsaydı o zaman liderin çok derdi ve açıklaması olur.

İdari Askıya Alma

Denetleme sırasında şirketin yasaları ihlal ettiği tespit edilirse, kontrol yetkilileri işletmenin idari olarak askıya alınması şartıyla dava açabilir. Suçlunun daha fazla suistimalini önlemek için böyle bir işlem yapılır.

Mahkeme tarafından askıya alma kararı verildikten sonra, şirket tamamen durdurulmalıdır:

- kuruluşun kendisinin faaliyetleri, tüm bölümleri ve bölümleri;

- tesislerin, ekipmanların işletilmesi;

- hizmetlerin sağlanması, belirli alanlarda faaliyetler.

Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu, bir idari askıya almanın oluşturulabileceği maksimum sürenin 90 gün olduğunu belirlemiştir. Bu dönemde kurallara uyulup uyulmadığını denetlemek icra memurlarına emanet.

İcra memurunun faaliyetini de "başlatır". Bu, tüm ihlallerin ortadan kaldırılmasından sonra planlanandan önce gerçekleşebilir. Bu durumda, şirketin yönetimi icra memuru ile iletişime geçmelidir.karşılık gelen bir ifade ile icracı. Bunun nedeni, askıya alma süresinin sona ermesi olabilir. Her iki durumda da, icra memuru icra takibini sona erdirme kararı verir.