Süpervizör - o kim, nereden geldi ve neden gerekli

2024 Yazar: Howard Calhoun | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 10:43

Yönetici. Bunun kim olduğu, Rus dilinin kelimesi yeni, olağandışı ve yabancı bir sözlükten ödünç alındığı için hemen çok netleşiyor. Böylesine sıra dışı ve saygın bir kavramın ardında nelerin gizlendiğini bulmayı başardığımızda, bu tür yabancı kelimelerin içeri alınmasının anlamı netleşir.

Yurtdışında, bu pozisyon uzun süredir var ve artık şu soru ortaya çıkmıyor: "Denetçi - bu kim ve ne yapıyor?". Bunun başlıca nedeni, Batı ülkelerinde bir buçuk yüzyıldan fazla bir süredir bir piyasa ekonomisinin var olması, Rusya ve BDT'de ise planlı bir piyasadan rekabetçi bir piyasaya dönüşümlerin çok uzun zaman önce değil, sadece yirmi kadar kısa bir süre önce gerçekleşmiş olmasıdır. yıllar önce.

Konseptin oluşmasına ve buna bağlı olarak "satış temsilcilerinin amiri" pozisyonuna yol açan, kitle üreticilerinin yanı sıra ürünlerini satanların ortaya çıkmasıydı. Çoğunlukla, adambu pozisyonu işgal etmek, ürün satan satış noktalarının çalışmasını sağlar. Basitleştirmek için (böylece “denetçi - kimdir ve neden gerekli” özel soruları yoktur), bunun belirli bir noktaya bağlı olmayan, aralarında hareket eden ve organize eden basit bir yönetici olduğu ortaya çıkıyor. şirketin hiyerarşisine göre en düşük seviyedeki işçiler.

Rus gerçekliğinde bu kelime, kulağa çok gizemli geldiği için belirli bir saygıya neden oluyorsa, o zaman yurtdışında durum böyle değil. Orada bu isme, minimum ayrıcalıklara ve maksimum sorumluluğa sahip olan en alt düzeydeki hat yöneticileri denir. Böyle bir kişinin maaşı, kontrolü altındaki sahada ne kadar satış yapıldığına bağlıdır.

Rusya'da böyle bir pozisyonun ana dağılımı mobil hizmetler alanında gerçekleşti. Şehrin en işlek yerlerinde bulunan bir kişi için küçük noktalardan oluşan bir ağ aracılığıyla belirli operatörlerden sim kart satan birçok küçük şirket var. Burada süpervizör, çoğu zaman promosyon ürünlerinin teslimatı ve dağıtılacağı stantların kurulumu ile uğraşan ve kalan saatlerde çalışacak yeni insanlar arayan bir tür vasıfsız işçidir. bu noktalar. Aynı zamanda, böyle bir “yöneticinin” maaşı, satış seviyesi ve sayısı nadiren yüksek olduğu için bazen astının standart oranından daha az olabilir.

Gittiğindeözellikle küçük bir firma için bir süpervizör için görüşmenin doğru ışıkta görünmesi gerekir. Her şeyden önce, geçmiş deneyimlere atıfta bulunarak ve tercihen varlığını göstererek liderlik becerilerinizi vurgulamalısınız. Rasyonel muhakeme ve karizma, gelecekteki bir patronla konuşurken ana erdemlerdir, çünkü birçoğu maaş çıtasını düşürmek için başvuranı kuşatmaya çalışacaktır. Ve en önemlisi, "denetçinin" konumunu - kim olduğunu, ne yaptığını ve ne için olduğunu - anladığınızı göstermelisiniz. Bu, yan işler yapmayı değil, küçük ama yine de lider olmayı mümkün kılacaktır.